- Qui mô công ty: 500-999
- Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
- Website: https://taisunholding.com/
08/10/2024
Nhân viên chính thức
6 Tr - 9 Tr VND
1 - 2 Năm
Nhân viên
11/11/2024
- Bán hàng, chăm sóc khách hàng;
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Lãnh đạo …;
- Lập kế hoạch làm việc ngày, tuần, tháng;
- Am hiểu các sản phẩm;
- Có tinh thần xây dựng tập thể, xây dựng hình ảnh của công ty;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn.
* Địa điểm làm việc: Bán hàng tại các tỉnh ở khu vựcThừa Thiên Huế, Quản Trị... Làm việc ngoài thị trường, báo cáo định kỳ hằng tuần, tháng cho Sales Supervisor tại nhà phân phối.
- Tốt nghiệp 12/12 trở lên, không phân biệt ngành nghề…;
- Đam mê kinh doanh, tự tin trong giao tiếp;
- Chưa kinh nghiệm sẽ được đào tạo;
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
We are an FMCG company with headquarter Ho Chi Minh City, with offices in Bangkok, Kuala Lumpur, Taipei and Phnom Penh. We are presence in more than 20 countries include South-East Asia, Taiwan, Europe, Australia and Africa. Our main core business is in the personal hygiene products and with manufacturing plant located in Vietnam and Cambodia. Recently, we have undergone a major transformation, and is seeking for new talents to join our existing team to be part of the transformation journey.
Our wish is not only to assist our customers through our quality product offerings, but to also set the standards as a company that practices outstanding corporate governance, contributes to society, and takes an active part in environmental protection.
* More than 800 employees working at Taisun Group (mainly manufacturing & sales operation).
* 8 product categories with ratio of 90% OBM and 10% OEM.
At Taisun, we always take care our great team by creating a workplace of fairness, caring, respect each other, recognition and rewarding for contribution. If you decide to join with us, be ready to enjoy:
A dynamic, creative workplace.
A fairness policy for all employee.
A challenge workplace to sharp your Skill - Knowledge.
Performance assessment and salary increase yearly.
Fair opportunity of career development for all employee.