Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa điểm

Ngày cập nhật
04/10/2024
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
25 Tr - 30 Tr VND
Kinh nghiệm
Trên 5 Năm
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hết hạn nộp
04/11/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, nâng bậc, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, và tổ chức, giám sát thực hiện.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.

- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.

- Phối hợp với phòng Đào tạo xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự của Công ty.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế

Độ tuổi: Sinh năm 1989 - 1981

KỸ NĂNG CHI TIẾT

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị Nhân lực, Quản trị nguồn Nhân lực, Lao động tiền lương.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự (hoặc tương đương).

- Có kiến thức chuyên sâu quản trị Nguồn Nhân lực các mảng trong hoạt động quản trị nhân sự.

- Am hiểu sâu về pháp luật lao động, Luật Lao động.

- Hiểu biết về KPIs.

- Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ, Kỹ năng tạo động lực, động viên nhân viên.

- Có kỹ năng tuyển chọn, đào tạo, quản lý năng lực làm việc & đánh giá kết quả công việc;

- Chính trực, gương mẫu, chủ động trong công việc;

PHÚC LỢI

- Mức lương: 25 -30 triệu (tuỳ theo năng lực)

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động và gia đình khác theo quy định.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến; môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.

- Thưởng tháng lương thứ 13+, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT Á LAND

Địa điểm 280 A16 Lương Định Của, Phường An Phú, Quận 2, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty: 100
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://vietaland.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Việt Á Land tiền thân là Đông Tây Investment, trải qua gần 10 năm hoạt động trên thị trường bất động sản Việt Nam, Đông Tây Investment đã không ngừng phát triển đã khẳng định được uy tín và năng lực cạnh tranh trong ngành tư vấn, phân phối bất động sản tạo được dấu ấn tốt đối với khách hàng và đối tác.

Việc khoác lên mình thương hiệu Việt Á Land sẽ là tiền đề để phát triển lớn mạnh hơn, hướng đến xây dựng một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam và vươn ra toàn Châu Á. Với đội ngũ nhân viên đã đào tạo một cách chuyên nghiệp cung cấp những thông tin chính xác và cần thiết nhất đến quý khách hàng, Việt Á Land sẽ là cầu nối uy tín giữa chủ đầu tư và khách hàng.

Việt Á Land xin chân thành cảm ơn quý đối tác, khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng cùng chúng tôi trong thời gian qua. Hy vọng trong tương lai, thương hiệu Việt Á Land sẽ tiếp tục nhận được sự tin tưởng và ủng hộ của quý đối tác, khách hàng. Chúng tôi sẽ không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp lại niềm tin và sự chọn lựa của quý vị.