Địa điểm

Đồng Nai

Location
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 10 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    12/11/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Training Program Supervision:

- Develop and update training programs according to company needs.

- Oversee and evaluate the effectiveness of training courses.

- Ensure training materials are complete and updated promptly.

2. Workplace Environment Development:

- Implement programs and activities to enhance the workplace environment.

- Evaluate and improve policies and working procedures to create a positive and effective work environment.

- Organize activities and events to boost employee morale.

3. Support and Consultation:

- Support departments in developing and implementing specialized training programs.

- Advise management on methods to improve work performance and employee training.

4. Evaluation and Reporting:

- Monitor and report the results of training programs and activities related to the workplace environment.

- Propose improvement measures based on employee feedback and evaluation results.

5. Resource Management:

- Manage the budget for training programs and activities to develop the workplace environment.

- Ensure resources (human and material) are used efficiently and reasonably.

Yêu Cầu Công Việc

1.      Education: Bachelor’s degree or higher, preferably in Human Resource Management, Education Management, or related fields.

2.      Experience: At least 2 years of experience in a supervisory role or equivalent in the field of training and workplace environment development.

3.      Skills:

-          Excellent communication and presentation skills.

-          Training skills.

-          Leadership and team management skills.

-          Analytical and problem-solving skills.

-          Proficiency in office software (Microsoft Office, Canva, etc.).

-          Event organization skills are an advantage.

4.      Personal Attributes:

-          High sense of responsibility.

-          Meticulous, careful, and able to work under pressure.

-          Creative and proactive in work.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Lương: Cạnh tranh
Địa điểm Đường 25B, Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 1, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai.
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 20.000-49.999
  • Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
  • Website:
0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH Hwaseung Vina (HSV) là công ty có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc quy mô có 6 nhà máy đang hoạt động  tại Việt nam (3 nhà máy ở KCN Nhơn Trạch – tỉnh Đồng Nai và 1 nhà máy ở tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, 1 nhà máy ở tỉnh Kiên Giang, 1 nhà máy ở tỉnh Sóc Trăng) và hơn 26,500 lao động đang làm việc tại công ty. 
Địa chỉ: KCN Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai hiện đang hoạt động theo Giấy phép đầu tư được cấp lần đầu ngày 02/04/2002 lần thứ chín ngày 26/12/2014.
Ngành nghề sản xuất: Sản xuất giày thể thao, các bộ phận của giày, dép sandal thể thao.

Thông điệp từ Công ty

Nhà cung cấp đứng đầu về chất lượng và tốc độ trên thị trường

Việc làm đang tuyển

PDM MANAGER

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

$ Cạnh tranh

Đồng Nai
Cập nhật: 

TRAINING SUPERVISOR

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

$ Cạnh tranh

Đồng Nai
Cập nhật: 

Global HR Manager/Supervisor

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

$ Cạnh tranh

Đồng Nai
Cập nhật: 

DIGITAL CREATION MANAGER

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

$ Cạnh tranh

Đồng Nai
Cập nhật: 

Nhân viên môi trường (E-KPI)

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

$ Cạnh tranh

Đồng Nai
Cập nhật: