Banner

[TAM SƠN] HN - Boutique Manager (Hermes)/ Trưởng cửa hàng (Hermes)

Openasia Group
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Ngày cập nhật

    07/10/2024

  • Ngành nghề

    Bán lẻ / Bán sỉ

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 2 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    30/11/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Boost sales/ Thúc đẩy doanh số

  • Establish an implementation plan
    Lập kế hoạch triển khai

  • Manage sales processes
    Quản lý các quy trình bán hàng

  • Boost sales of month/ quarter/ year
    Thúc đẩy doanh số theo tháng/ quý/ năm

Data management/ Quản trị số liệu

  • Reports, analysis, make recommendations: Business index (APT, UPT…), commodity index, new & old customer data, retention rate, conversion rate
    Báo cáo, phân tích, đề xuất: Chỉ số kinh doanh (APT, UPT,…), chỉ số hàng hóa, số liệu khách hàng mới & cũ, chỉ số retention rate, chỉ số conversion rate

Operations Management/ Quản lý vận hành

  • Manage operating processes: operating standards
    Quản lý các quy trình vận hành: tiêu chuẩn vận hành

  • Manage day-to-day operations
    Quản lý các công việc vận hành hàng ngày

  • Manage store image (VM)
    Quản lý hình ảnh cửa hàng (VM)

Personnel management/ Quản lý nhân sự

  • Recruiting, training and developing, motivating employees
    Tuyển dụng, đào tạo và phát triển, tạo động lực cho nhân viên

  • Manage attendance, shifts, schedule work
    Quản lý chấm công, ca, xếp lịch làm việc

  • Build a professional culture and working environment
    Xây dựng văn hóa và môi trường làm việc chuyên nghiệp

Customer relationship management/ Quản trị mối quan hệ khách hàng

  • Control customer experience
    Kiểm soát trải nghiệm khách hàng

  • Manage customer service process
    Quản lý quy trình CSKH

  • Survey customer satisfaction
    Khảo sát mức độ hài lòng khách hàng

  • Search and expand client files
    Tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng

Merchandise Management/ Quản lý hàng hóa

  • Manage goods process: in/ out/ inventory…
    Quản lý quy trình hàng hóa: in/ out/ tồn kho…

  • Evaluate goods at the store/ competitors/ market
    Đánh giá hàng hóa tại cửa hàng/ đối thủ/ thị trường

  • Buying
    Mua hàng

Yêu Cầu Công Việc

  • Graduating from college or higher
    Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

  • At least 2 years management skills in luxury retail or similar qualifications
    Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý có liên quan trong thời trang cao cấp, hoặc có năng lực tương tự

  • English/ French/ Japanese or Chinese is an advantage
    Tiếng anh, tiếng pháp, tiếng nhật hay tiếng trung là một lợi thế

  • Experience in retail, fashion, executive management skills is an advantage
    Kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang, quản lý điều hành là một lợi thế

  • Knowledge of Microsoft Office skills
    Kỹ năng Microsoft Office

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Lương: Cạnh tranh
Địa điểm No. 21, Alley 2, Le Van Huu Street, Hai Ba Trung Dist., Hanoi, Vietnam
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 1000
  • Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
  • Website: www.openasiagroup.com
0 followers

Giới thiệu về công ty

Established as an investment firm operating in Vietnam since 1994, Openasia has rapidly developed into a diversified group of companies led by a strong sense of entrepreneurship. Driven by passion, creativity and generosity, the managers and staff have turned a small financial advisory firm into multi-facetted group serving the growing portion of Vietnamese searching for premium products and services. The Group now manages seven divisions employing more than 1,500 employees. Beside an evident flair for opportunities and growth, our success is based on a fine-tuned mix of Vietnamese and Western cultures combined with an opportunistic approach and a true respect of all employees.

Thông điệp từ Công ty

1. Respect for People - Tôn trọng con người:


Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác…


2. Creative - Sáng tạo:


Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới…


3. Passionate - Đam mê:


Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra…


4. Excellent - Xuất sắc:


Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận…


5. Inspirational - Truyền cảm hứng:


Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.

Việc làm đang tuyển

[MARCEL] HCM - General Manager

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SON] HN - Accountant/ Chuyên viên Kế toán

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HCM - Senior Stock Taking Executive/ Chuyên viên Kiểm kê Cấp cao

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SON] - HCM Trainer (Fashion)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HN - Senior Client Advisor (Hermes)/ Nhân viên Bán hàng (Hermes)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HN - Boutique Manager (Hermes)/ Trưởng cửa hàng (Hermes)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

[TAM SON] - HN Fashion Trainer

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HCM - Sales Staff/ Nhân viên bán hàng (Bang & Olufsen)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HCM - Sales Staff (Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[TAM SƠN] HN - Store Manager/ Cửa hàng trưởng (Fashion)

Openasia Group

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: