- Qui mô công ty: 100-499
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://www.victoriavn.com
02/10/2024
Y tế / Chăm sóc sức khỏe, Điện / Điện tử / Điện lạnh, Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên chính thức
10 Tr - 15 Tr VND
3 - 4 Năm
Nhân viên
19/10/2024
TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC TỔNG HỢP NHƯ SAU:
- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị máy móc, hệ thống xử lý, cơ sở vật chất, cây cảnh… theo kế hoạch định kỳ hàng ngày, tuần, tháng.
- Tiếp nhận các thông tin về hư hỏng, sự cố liên quan để lên phương án sữa chữa, bảo trì, bảo dưỡng. Khắc phục những nguyên nhân gây ra những hư hỏng.
- Hỗ trợ lắp đặt, nghiệm thu các trang thiết bị về CNTT, máy móc y tế.
- Giám sát các nhà thầu thi công, sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất liên quan đến M&E, xây dựng, nội thất, y tế.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Phòng khám.
- Chỉ tuyểnứng viên có bằng Trung cấp, Cao đẳng chuyên ngành kĩ thuật điện - điện lạnh trở lên.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm kinh nghiệm về vận hành, bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng các hạng mục về Cơ điện, cấp thoát nước, xử lý nước thải, điều hòa, hệ thống PCCC.... tại các tòa nhà
- Biết đọc bản vẽ kĩ thuật.
- Biết nước- điện lạnh, hàn, sơn là lợi thế.
- Tác phong chuyên nghiệp gọn gàng. Xử lý công việc hiệu quả và thẩm mỹ
- Có thể làm việc theo ca với công chuẩn 48h/tuần. Có thể làm việc cuối tuần, trực luân phiên dịp lễ, tết. Các mã ca làm việc xoay ca thông thường từ 07h -17h,13h-20h...
- Trách nhiệm, chịu khó và tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp tốt.
- Có định hướng làm việc ổn định, lâu dài.
Victoria Healthcare thành lập từ năm 2005 đến nay đã trải qua chiều dài kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe y tế cao cấp và tạo được sự tín nhiệm cao đối với khách hàng trong khu vực TP Hồ Chí Minh cũng như các tỉnh lân cận.
Đội ngũ chuyên môn của Victoria Healthcare được đào tạo tại hệ thống bệnh viện Sanford Health (Hoa kỳ), đối tác chiến lược của Victoria Healthcare. Sanford Health đã truyền cảm hứng, huấn luyện đội ngũ quản lý và nhân viên y tế Victoria Healthcare về văn hóa dịch vụ “Team-Based Care”, nơi bệnh nhân là trung tâm và các bác sĩ, y tá và những nhân viên khác cùng nhau hợp tác để mang lại dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho họ.
Tại Victoria Healthcare, các Bác sỹ đều nhấn mạnh tầm quan trọng của phương pháp “y học chứng cứ” (*), các tiến trình chẩn đoán và điều trị phải dựa trên xác nhận của y văn hoặc kinh nghiệm điều trị thực tế đã được kiểm chứng, tránh việc lạm dụng thuốc và xét nghiệm. Bác sỹ của chúng tôi phải có nghĩa vụ và trách nhiệm tư vấn thấu đáo cho bệnh nhân cùng gia đình về nguồn gốc, nguyên nhân bệnh, cách chữa trị và phương pháp phòng ngừa. Đó chính là yêu tố cốt lõi tạo nên tiêu chuẩn trong chăm sóc sức khỏe hiện đại
Đội ngũ chuyên môn của Victoria Healthcare được đào tạo tại hệ thống bệnh viện Sanford Health (Hoa kỳ), đối tác chiến lược của Victoria Healthcare. Sanford Health đã truyền cảm hứng, huấn luyện đội ngũ quản lý và nhân viên y tế Victoria Healthcare về văn hóa dịch vụ “Team-Based Care”, nơi bệnh nhân là trung tâm và các bác sĩ, y tá và những nhân viên khác cùng nhau hợp tác để mang lại dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho họ.
From Care to Caring - Chăm sóc đến từ tấm lòng
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 25 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ Cạnh tranh
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 25 Tr - 50 Tr VND