- Qui mô công ty: 100-499
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://www.victoriavn.com
1. Quản lý, điều hành hoạt động Tiền Sảnh:
2. Quản lý hoạt động về thanh toán và dịch vụ Bảo Lãnh Viện Phí (BLVP)
3. Đảm bảo quy trình vận hành & Quản lý cơ sở vật chất
4. Giao tiếp & Dịch vụ khách hàng
5. Quản trị chi phí, doanh thu:
6. Các báo cáo và công việc khác
- Tuổi từ 30 – 45
- Đại học/Cao học các ngành dịch vụ, khách sạn, du lịch, quản trị hành chính văn phòng
- Tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point
- Anh văn nói và viết thành thạo, lưu loát
- Tác phong lịch thiệp, chuyên nghiệp
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc Sức khỏe, y tế
- Có khả năng tư duy, định hướng tốt, xây dựng mục tiêu công việc ngắn hạn và dài hạn cho bộ phận.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch công việc
- Hiểu rõ nguyên tắc quản lý hành chánh cơ bản
- Kỹ năng trình bày, truyền đạt súc tích, mạch lạc và chặt chẽ đến nhân viên cấp dưới.
- Kỹ năng lập luận trên nền tảng cơ sở quan điểm vững chắc.
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, chuẩn mực đáp ứng yêu cầu trong ngành dịch vụ. Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe, tiếp nhận thông tin chính xác và giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén, đúng nguyên tắc công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh và linh hoạt
- Tự tin, quyết đoán
- Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội/nhóm
- Chịu áp lực công việc cao. Không ngại thử thách và luôn là người tiên phong trong các cải thiện qui trình làm việc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng công việc.
- Khả năng chịu áp lực tốt, có khả năng thích nghi với hoàn cảnh, con người linh hoạt
Victoria Healthcare thành lập từ năm 2005 đến nay đã trải qua chiều dài kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe y tế cao cấp và tạo được sự tín nhiệm cao đối với khách hàng trong khu vực TP Hồ Chí Minh cũng như các tỉnh lân cận.
Đội ngũ chuyên môn của Victoria Healthcare được đào tạo tại hệ thống bệnh viện Sanford Health (Hoa kỳ), đối tác chiến lược của Victoria Healthcare. Sanford Health đã truyền cảm hứng, huấn luyện đội ngũ quản lý và nhân viên y tế Victoria Healthcare về văn hóa dịch vụ “Team-Based Care”, nơi bệnh nhân là trung tâm và các bác sĩ, y tá và những nhân viên khác cùng nhau hợp tác để mang lại dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho họ.
Tại Victoria Healthcare, các Bác sỹ đều nhấn mạnh tầm quan trọng của phương pháp “y học chứng cứ” (*), các tiến trình chẩn đoán và điều trị phải dựa trên xác nhận của y văn hoặc kinh nghiệm điều trị thực tế đã được kiểm chứng, tránh việc lạm dụng thuốc và xét nghiệm. Bác sỹ của chúng tôi phải có nghĩa vụ và trách nhiệm tư vấn thấu đáo cho bệnh nhân cùng gia đình về nguồn gốc, nguyên nhân bệnh, cách chữa trị và phương pháp phòng ngừa. Đó chính là yêu tố cốt lõi tạo nên tiêu chuẩn trong chăm sóc sức khỏe hiện đại
Đội ngũ chuyên môn của Victoria Healthcare được đào tạo tại hệ thống bệnh viện Sanford Health (Hoa kỳ), đối tác chiến lược của Victoria Healthcare. Sanford Health đã truyền cảm hứng, huấn luyện đội ngũ quản lý và nhân viên y tế Victoria Healthcare về văn hóa dịch vụ “Team-Based Care”, nơi bệnh nhân là trung tâm và các bác sĩ, y tá và những nhân viên khác cùng nhau hợp tác để mang lại dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho họ.
From Care to Caring - Chăm sóc đến từ tấm lòng
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 25 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ Cạnh tranh
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 13 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN Y TẾ VICTORIA HEALTHCARE
$ 25 Tr - 50 Tr VND