[KCN Sài Đồng B, Hà Nội] Nhân viên Kỹ thuật Cơ điện tử (Tiếng Nhật) (10Tr-13Tr) (25002)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
10/10/2024
Ngành nghề
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh, Bảo trì / Sửa chữa
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
10 Tr - 13 Tr VND
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
10/11/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Nghiên cứu sản phẩm mới
Đối ứng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Cơ - điện tử
Tiếng Nhật từ N3 trở lên (có thể trình bày công việc bằng tiếng Nhật)
Biết đọc bản vẽ, hiểu về các linh kiện điện tử bản mạch, đồng thời có khả năng phân tích mạch điện
Có 6 tháng trở lên kinh nghiệm về sản xuất.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Lương: 10 Tr - 13 Tr VND

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Địa điểm Cao ốc Zen Plaza, số 54-56 Nguyễn Trãi, phường Bến Thành, Quận 1

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://www.reeracoen.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp.

REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười bảy năm qua kể từ năm 2000.

Reeracoen Vietnam chi nhánh TP Hồ Chí Minh - Neo Career Group, Phòng 704, Tầng 7, 54-56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Quận 1

Thông điệp từ Công ty

Chúng tôi tin rằng việc tìm kiếm ứng viên phù hợp và nhanh chóng là điều quan trọng nhất trong dịch vụ tư vấn việc làm. Công ty chúng tôi sẽ tổng hợp các thông tin chi tiết như văn hóa công ty, nội dung công việc và giới thiệu công việc thích hợp nhất cho các ứng viên dựa trên việc lắng nghe các yêu cầu chuyển việc của mỗi ứng viên.