Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 5 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    15/11/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Laptop
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Business Planning
– Plan and prepare resources to implement the annual audit plan as assigned by Member Council
– Participates in development, implementation and maintenance of policies, objectives, short-and long-term planning; develops and implements projects and programs to assist in accomplishment of department’s established goals

2. Execution
2.1. Internal Audit
– Compile the Audit processes/procedures to ensure Audit staff can perform audit work according to and effective/
– Manages performance of audit team, reviews working-papers and prepare audit report
– Prompt deliver of Audit report after fieldwork
– Coordinate and organize Internal Audit meeting to report to Top managements about Audit findings and suggest for improvement action
– Develop and improve audit methodology relating to risks and control matrix
– Coordinates and interacts with audit firms performing external audits of financial statements
– Proactively deliver insights, promote and share knowledge to the team and related departments/persons

2.2. J-Sox
– Maintain the implementation of J-Sox Checklist and the effectiveness of Internal control system according to J-Sox standard.
– Perform J-SOX evaluation process according to Group’s timeline.
– Suggest to set up management system to accomplish for a strong governance system.

2.3. Risk management
– Assure the activation and effectiveness of Risk management system which included : Risk evaluation and Risk prevention
– Coordinate Risk management committee meeting, strengthen for improvement action to prevent risk.
– Continuous engagement with related persons/departments to understand the ongoing risks within the business and support them to address it on a timely manners

3. General Department Management
3.1. Planning & Budgeting
– Planning, budgeting and proposing by breaking down the duties into groups, making budgets (Yearly and Monthly) and clarifying ROI to the supervisor, for hiring employees and/or implementing any necessary assets to purchase and/or activities to be made for achieving the duties.

3.2. Supervising Staffs, Subordinates and Members
– Planning and maintaining all staff activities, jobs, duties and working schedules (including shift planning, in and out administrations, overtime, and business trip) in the department.
– Set up MBO for subordinate in accordance with Department policy and strategy
– Define and propose the necessary education to develop staff to a dapt with requirement of business changes.
– Train new staff according to OJT to assure for efficiency of the team.

3.3. Any other activities assigned by the supervisor or company from time to time

Yêu Cầu Công Việc

– University degrees (specialize in Accounting or Auditing)
– Minimum 5-year experience on manager/supervisor level in Accounting, Auditing, Controlling or Process consulting field
– Experienced in Audit, Accounting and Finance field
– Knowledge about Sox and J-Sox
– CPA or CIA certificate/knowledge is preferable
– Knowledge about governance system, risk assessment and control tool and techniques
– Strong English skill for both speaking and writing
– Excellent organizing and time management skills
– Result oriented mindset and being able to handle multi-tasks
– Integrity, dynamic and critical thinking

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Lương: Cạnh tranh
Địa điểm Lầu 3, Số 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 2,500
  • Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
  • Website: https://www.aeon.com.vn/tuyen-dung/
0 followers

Giới thiệu về công ty

AEON Việt Nam chúng tôi là nhà kinh doanh bán lẻ đến từ Nhật Bản với lịch sử hơn 260 năm. Năm 2012, AEON chính thức thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam hoạt động tại thị trường Việt Nam và khai trương Trung tâm mua sắm đầu tiên – AEON Tân Phú Celadon ở quận Tân Phú vào năm 2014. Kể từ đó, AEON Việt Nam đặt mục tiêu sẽ mở thêm nhiều trung tâm mua sắm trên toàn quốc trong những năm sắp tới.

Triết lý “theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người và đóng góp cho cộng động với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi” chính là nguyên tắc bất biến trong mọi hoạt động của chúng tôi, và triết lý này chưa từng thay đổi từ lúc công ty được sáng lập đến nay.

Chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên vị trí hàng đầu. Công ty TNHH AEON Việt Nam luôn lắng nghe ý kiến của khách hàng, và vận động toàn nguồn lực của công ty để cùng khách hàng Việt Nam tạo nên một tương lai đầy hứa hẹn, thông qua việc nâng cao giá trị cuộc sống hằng ngày của khách hàng bằng những giải pháp năng động, sáng tạo.

Để có thể mang đến sự hài lòng cho khách hàng, chúng tôi tạo dựng môi trường làm việc ý nghĩa, luôn duy trì đào tạo và tập huấn tất cả nhân viên để chuẩn bị cho sự phát triển trong tương lai và mang đến nhiều cơ hội thách thức cho những ai sẵn lòng và mong muốn cải thiện.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành “Nhà bán lẻ hàng đầu ViệtNam” với chính sách công ty mạnh mẽ đối với 03 sứ mệnh: “đóng góp cho xã hội, tạo sự tin cậy cho đối tác và tối đa hóa lợi ích của khách hàng”. Chúng tôi hướng đến việc xây dựng một công ty phát triển hài hòa cùng cộng đồng địa phương.

Tại Việt Nam, chúng tôi đã liên tục triển khai nhiều hoạt động xã hội từ năm 2010, bao gồm các “Dự án trồng rừng” của Quỹ Môi trường AEON để bảo vệ môi trường và các “Dự án xây dựng trường học”, “Chương trình học bổng” của Quỹ AEON 1%.Chúng tôi đang thực hiện một loạt các hoạt động nhằm đóng góp cho môi trường và xã hội. Chúng tôi luôn trân trọng và nỗ lực để tạo ra những giá trị liên kết giữa khách hàng và cộng đồng.

Chúng tôi đang nỗ lực hết mình để tạo dựng tương lai và chúng tôi mong muốn cùng phát triển với các đối tác Việt Nam. Chúng tôi chân thành cảm ơn sự quan tâm và hỗ trợ từ các vị lãnh đạo Nhà Nước, các Bộ, ban ngành, các cơ quan truyền thông, báo chí, các đối tác và Quý khách hàng. Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của quý vị trong tương lai.

Ông Yasuo Nishitohge

Tổng Giám Đốc của Công ty TNHH AEON Việt Nam

Thông điệp từ Công ty

AEON Việt Nam chúng tôi là nhà kinh doanh bán lẻ đến từ Nhật Bản với lịch sử hơn 260 năm. Năm 2012, AEON chính thức thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam hoạt động tại thị trường Việt Nam và khai trương Trung tâm mua sắm đầu tiên – AEON Tân Phú Celadon ở quận Tân Phú vào năm 2014. Kể từ đó, AEON Việt Nam đặt mục tiêu sẽ mở thêm nhiều trung tâm mua sắm trên toàn quốc trong những năm sắp tới.

Triết lý “theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người và đóng góp cho cộng động với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi” chính là nguyên tắc bất biến trong mọi hoạt động của chúng tôi, và triết lý này chưa từng thay đổi từ lúc công ty được sáng lập đến nay.

Chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên vị trí hàng đầu. Công ty TNHH AEON Việt Nam luôn lắng nghe ý kiến của khách hàng, và vận động toàn nguồn lực của công ty để cùng khách hàng Việt Nam tạo nên một tương lai đầy hứa hẹn, thông qua việc nâng cao giá trị cuộc sống hằng ngày của khách hàng bằng những giải pháp năng động, sáng tạo.

Để có thể mang đến sự hài lòng cho khách hàng, chúng tôi tạo dựng môi trường làm việc ý nghĩa, luôn duy trì đào tạo và tập huấn tất cả nhân viên để chuẩn bị cho sự phát triển trong tương lai và mang đến nhiều cơ hội thách thức cho những ai sẵn lòng và mong muốn cải thiện.

Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành “Nhà bán lẻ hàng đầu ViệtNam” với chính sách công ty mạnh mẽ đối với 03 sứ mệnh: “đóng góp cho xã hội, tạo sự tin cậy cho đối tác và tối đa hóa lợi ích của khách hàng”. Chúng tôi hướng đến việc xây dựng một công ty phát triển hài hòa cùng cộng đồng địa phương.

Tại Việt Nam, chúng tôi đã liên tục triển khai nhiều hoạt động xã hội từ năm 2010, bao gồm các “Dự án trồng rừng” của Quỹ Môi trường AEON để bảo vệ môi trường và các “Dự án xây dựng trường học”, “Chương trình học bổng” của Quỹ AEON 1%.Chúng tôi đang thực hiện một loạt các hoạt động nhằm đóng góp cho môi trường và xã hội. Chúng tôi luôn trân trọng và nỗ lực để tạo ra những giá trị liên kết giữa khách hàng và cộng đồng.

Chúng tôi đang nỗ lực hết mình để tạo dựng tương lai và chúng tôi mong muốn cùng phát triển với các đối tác Việt Nam. Chúng tôi chân thành cảm ơn sự quan tâm và hỗ trợ từ các vị lãnh đạo Nhà Nước, các Bộ, ban ngành, các cơ quan truyền thông, báo chí, các đối tác và Quý khách hàng. Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của quý vị trong tương lai.

Ông Yasuo Nishitohge

Tổng Giám Đốc của Công ty TNHH AEON Việt Nam

Việc làm đang tuyển

Compensation & Benefit Officer

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

ADMIN MANAGER (TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH)

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Internal Audit Manager

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[HCM] Project Coordinator (AEON Customer's Point Project)

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[AEON Xuân Thủy] - Trưởng nhóm Thu ngân

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Packaging Design Intern - TTS Thiết Kế Bao Bì

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Assistant To MD - NonFood, HBC

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

[AEON Xuân Thủy] - Cửa hàng trưởng Cửa hàng Glam Beautique

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Trưởng quầy Thu ngân (Cashier Division Leader)

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hải Phòng
Cập nhật: 

[HCM] Thực tập sinh Tuyển dụng (TA Intern)

Công Ty TNHH Aeon Việt Nam

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: