Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chuyên gia Quản lý sản phẩm (cho từng mảng chuyên biệt gồm Cash, FM)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    4 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    31/10/2024

Phúc lợi

Mô tả Công việc

  1. Tham gia thực hiện các dự án nghiên cứu thị trường, phối hợp với các đơn vị kinh doanh để nắm bắt nhu cầu Khách hàng, thực tế thị trường để xây dựng các chương trình/sản phẩm và chính sách giá/phí phù hợp, có khả năng cạnh tranh nhưng vẫn đảm bảo quản trị rủi ro cho ngân hàng.
  1. Quản lý theo danh mục tất cả các chương trình/ sản phẩm theo mảng phụ trách (Cash/ FM) áp dụng cho đối tượng Khách hàng doanh nghiệp toàn hệ thống.
  1. Hỗ trợ đơn vị kinh doanh triển khai các sản phẩm đã ban hành có hiệu quả, bảo đảm sản phẩm được áp dụng đúng, chính xác. Đồng thời, thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng nội bộ và bên ngoài để có các báo cáo iệu quả sử dụng tới cấp lãnh đạo cũng như có cơ sở để cải tiến sản phẩm phù hợp.
  1. Thường xuyên thực hiện trao đổi, tập huấn, tuyên truyền về chương trình/sản phẩm cho đội ngũ bán hàng tại các đơn vị kinh doanh.
  1. Tham gia ý kiến đóng góp cải tiến quy trình và chất lượng dịch vụ liên quan đến nghiệp vụ Cash/FM
  1. Tham gia tư vấn về nghiệp vụ, sản phẩm phụ trách (Cash/FM) cho các khách hàng.
  1. Trực tiếp đàm phán cung cấp các sản phẩm Cash/FM cho các khách hàng/phân khúc khách hàng được giao phụ trách: tiếp cận và làm việc với các Vendor/ đối tác để xây dựng các chương trình sản phẩm mới độc lập. Chịu trách nhiệm đàm phán thỏa thuận hợp tác để triển khai sản phẩm
  1. Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống cho mảng nghiệp vụ phụ trách, chịu trách nhiệm đưa ra ý kiến về nghiệp vụ để phát triển hệ thống phù hợp
  1. Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/ Giám đốc Trung tâm giao

Yêu Cầu Công Việc

  1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng/ kinh tế/ kế toán
  1. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
  • Kinh nghiệm từ 4-5 năm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm Cash/FM hoặc lĩnh vực liên quan trực tiếp đến mảng sản phẩm Cash/FM
  1. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

  • Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng/ rủi ro sản phẩm;
  • Hiểu biết tổng quan về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của các Khách hàng doanh nghiệp;
  • Hiểu biết về kinh tế.
  • Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng lưu loát Tiếng Anh trong giao tiếp và văn bản
  1. Các Kỹ Năng/ Skills
  • Kỹ năng quan hệ và ngoại giao: tốt
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm: tốt  
  • Kỹ năng trình bày/ giao tiếp: tốt
  • Kỹ năng tìm kiếm, tổ chức và phân tích thông tin/ dữ liệu.
  1. Các năng lực khác/ other competencies
  • Năng động, chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Lương: Cạnh tranh
Địa điểm 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 10.000-19.999
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://tuyendung.vpbank.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

Thông điệp từ Công ty

VPBank - Vì một Việt Nam Thịnh Vượng

Việc làm đang tuyển

Trưởng Phòng Kinh Doanh - Lâm Đồng - TA152

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Lâm Đồng
Cập nhật: 

Trưởng bộ phận Xử lý nợ Thế chấp - TA156

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Cập nhật: 

CV Cao cấp/Chuyên gia An ninh thông tin - Hà Nội - TA146

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên Viên Kinh Doanh SME (Ưu tiên UV Giao dịch viên, KHƯT, KHDN có kinh nghiệm bán sản phẩm Phi tín dụng) - Hà Nội - TA154

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

CVCC Thúc đẩy Hiệu quả - Hồ Chí Minh - TA014

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Business planning and analysis specialist/senior officer – Private Segment Management - HN - TA050

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Cộng Tác Viên Quản Lý Và Xây Dựng Quy Trình - Hà Nội - TA085

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên hỗ trợ nghiệp vụ (P.Giám sát nội bộ) - TA 157

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Kiểm soát viên - Móng Cái (Quảng Ninh) - TA126

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Quảng Ninh
Cập nhật: 

Nhân Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Vi Mô - TA154

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: