- Qui mô công ty: 25-99
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website: https://toncuon.vn/
- Quản lý nhóm nhân sự hành chính nhân sự để đảm bảo các nhiệm vụ hàng ngày được thực hiện một cách hiệu quả, hợp lý;
- Hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc;
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm, cung cấp phản hồi và hỗ trợ để giúp họ phát triển.
- Đảm bảo rằng các Quy trình hành chính nhân sự được thực hiện một cách mạch lạc và tuân thủ các quy định và chính sách của công ty;
- Phát triển và cải thiện các quy trình và thủ tục hành chính nhân sự để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm thời gian;
- Theo dõi và báo cáo về tiến độ thực hiện các nhiệm vụ và mục tiêu của Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chiến lược và chương trình nhân sự, các công việc của Phòng HCNS;
- Tham gia vào việc quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự phức tạp và nhạy cảm;
- Đại diện cho Phòng Hành chính Nhân sự khi cần thiết trong các cuộc họp hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự.
- Trực tiếp tham gia vào việc xây dựng quy chế lương, thưởng trình Phòng HCNS xét duyệt;
- Thiết lập hệ thống công cụ để quản lý hiệu suất công việc như: KPI, OKR, 3P..;
- Thiết lập chế độ chính sách khen thưởng, xử phạt theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Đảm bảo rằng hồ sơ nhân viên được quản lý một cách chính xác và bảo mật theo đúng quy định;
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên liên quan đến lương, phúc lợi, và các thông tin khác;
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và duy trì các báo cáo và tài liệu liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ trong việc thúc đẩy một văn hóa làm việc tích cực hướng đến sự hiệu quả;
- Đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
- Thực hiện các báo cáo theo sự phân công của ban Lãnh Đạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, quản trị văn phòng, hành chính văn thư, các khối ngành kinh tế.
- Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng.
- Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp,
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
- Kỹ năng chuyên môn về xây dựng KPI, OKR, xây dựng lộ trình phát triển nhân viên, tổ chức đào tạo
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Có khả năng học hỏi, linh hoạt, sáng tạo, hòa đồng, cam kết, kỹ luật
- Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc một cách hiệu quả.
- Sự tự tin trong việc quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương và có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.
- Hiểu biết sâu rộng về các quy định pháp lý liên quan đến nhân sự và các chính sách nhân sự phổ biến.
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí quản lý hoặc giám sát trong lĩnh vực nhân sự.
- Hiểu biết sâu về quy trình hành chính nhân sự và các quy định liên quan.
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
Công ty TNHH Tiến Lợi thành lập năm 1999, có văn phòng giao dịch và nhà máy sản xuất tại KM14- KCN Lai Xá - Kim Chung – Hoài Đức – Hà Nội, chuyên hoạt động, sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực vật liệu xây dựng: tôn lạnh cách nhiệt 3 lớp,các tấm lợp, tôn mạ màu các loại, cùng các vật liệu cách nhiệt khác. Công ty chuyên cung cấp các sản phẩm vật liệu xây dựng, cho các dự án khách sạn, khu nghỉ dưỡng, Resort, dự án các khu công nghiệp, nhà máy, nhà kho, chợ, các dự án khu chung cư, biệt thự, cao tầng, nhà riêng.
Trong những năm đầu thành lập Tiến Lợi chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất và kinh doanh tấm lợp, tôn mạ màu các loại. Công ty nhập các cuộn tôn mạ màuvề rồi cán ra thành các tấm tôn 6 sóng, 11 sóng rồi bán lẻ, sỉ cho khách hàng. Sau gần 10 năm hoạt động với những nỗ lực không ngừng cộng với chiến lược phát triển đúng đắn có chiều sâu thì đến năm 2008 công ty đã nhập khẩu 1 dây chuyền sản xuất tôn lạnh cách nhiệt 3 lớp từ Châu Âu. Sau đó, công ty đã xây dựng thành công thương hiệu tôn lạnh Everest chất lượng cao với nguyên liệu nhập khẩu trực tiếp từ Nhật Bản. Dòng sản phẩm tôn lạnh Everest được sản xuất từ nguyên liệu nhập khẩu trên dây chuyền công nghệ hiện đại châu Âu, áp dụng quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000, đảm bảo cung cấp cho thị trường sản phẩm đạt chất lượng cao nhất, đáp ứng được các yêu cầu khắt khe nhất của người tiêu dùng.
Với hơn 3 năm kinh nghiệm và uy tín kinh doanh trong ngành vật liệu xây dựng, sản phẩm mang thương hiệu Everest đã chiếm lĩnh được thị trường rộng khắp toàn bộ khu vực miền Bắc và được sự tín nhiệm cao của khách hàng. Các khách hàng đến với Tiến Lợi đều được đảm bảo hiệu quả về chất lượng.
Không tự thoả mãn với những thành công ban đầu, đến năm 2010 Công ty đã chính thức xây dựng nhà máy sản xuất trên diện tích 6000m2 tại Khu Công nghiệp Lai Xá – Kim Chung – Hoài Đức- Hà Nội. Công ty tiếp tục triển khai sản xuất tôn lạnh cách nhiệt 3 lớp Everest, các tấm lợp và tôn mạ màu các loại. Với 2 phân xưởng sản xuất là phân xưởng sản xuất tôn lạnh Everest và phân xưởng sản xuất tấm lợp,tôn mạ màu các loại. Cả 2 phân xưởng đều được hoạt động dưới hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2000.
Qua quá trình hoạt động, Tiến Lợi đã không ngừng cải tiến nâng cao chất lượng, chủng loại sản phẩm nhằm mục tiêu cung cấp cho thị trường các dòng sản phẩm phù hợp nhất với chất lượng cao nhất… Sản phẩm Everest đã tạo được uy tín trong lòng người tiêu dùng về giá thành cũng như chất lượng sản phẩm và vinh dự nhận được những giải thưởng cao quý như: Cúp vàng sản phẩm dịch vụ xuất sắc, Thương hiệu nổi tiếng Việt Nam.