Trưởng bộ phận Tuyển Dụng -Talent Acquisition Manager

Tập đoàn Kỹ nghệ gỗ Trường Thành là một trong những nhà sản xuất và xuất khẩu đồ gỗ hàng đầu ở Việt Nam được thành lập từ năm 1993 với 7 nhà máy và các dự án trải rộng khắp miền Trung, Tây Nguyên và Đông Nam Bộ: Phú Yên, Đak Lak, Bình Dương và Tp. Hồ Chí Minh, với lực lượng hơn 6.000 CBCNV năng động và chuyên nghiệp. Trong những năm qua, Tập Đoàn Trường Thành đã định vị mình trên thị trường quốc tế với nhiều giải thưởng: Sao Bạch Kim Chất Lượng Quốc Tế (Intrernational Platinum Star for Quality), Sao Vàng Chất Lượng Quốc Tế (international gold star award), Cúp Vàng Chất Lượng Quốc Tế (international trophy for quality), Cúp Vàng Chất Lượng Châu Âu (International Europe For Quality), Huy Chương Quản Lý Chất Lượng Toàn Cầu. Bên cạnh đó, Trường Thành cũng đã vinh dự đón nhận nhiều danh hiệu cao quý của Chính phủ và các tổ chức có uy tín và là một trong 30 thương hiệu quốc gia. Để đạt được những thành tựu như hôm nay, bên cạnh việc chú trọng đến những chính sách như: Quản Trị Chất Lượng, Bảo Vệ Môi Trường – Hoạt Động Xã Hội, Nghiên Cứu & Phát Triển chúng tôi đặc biệt chú trọng đến chính sách Nhân Sự & Đào Tạo, vì chúng tôi ý thức được Yếu Tố Con Người là cốt lõi của mọi sự phát triển. Toàn bộ Chính sách Nhân sự không những phù hợp với Luật Lao Động Việt Nam, mà còn đạt được một số tiêu chuẩn về đạo đức xã hội do ILO quy định. Các khoá huấn luyện được tổ chức thường xuyên để cập nhật và nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn cho đội ngũ công nhân viên cũng như tạo cơ hội thăng tiến bình đẳng cho tất cả các thành viên trong Tập đoàn Trường Thành. Trung bình mỗi tháng, Tập đoàn có ít nhất 2 ngày huấn luyện và 1 ngày hội thảo, với đội ngũ giảng viên có trình độ từ Thạc sỹ trở lên hoặc là những cán bộ với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành gỗ. Đây chính là một phần trong chương trình Đào tạo Cán bộ nguồn của Tập đoàn, nhằm chuẩn bị nguồn nhân sự chất lượng cho các vị trí quản lý cao cấp mà Tập đoàn đang rất cần cho sự phát triển và mở rộng quy mô của mình. • Để biết rõ thêm về Tập đoàn Trường Thành, vui lòng tham khảo: www.truongthanh.com Quyền lợi khi làm việc tại TTF (ngoài các quyền lợi của người lao động được quy định bởi pháp luật): • Được xét thưởng và tăng lương tối thiểu 2 lần / năm theo năng lực; được xét thưởng cho bất kỳ sáng kiến nào mang lại lợi ích cho Tập đoàn. • Tiếp cận nhiều cơ hội thăng tiến vào vị trí quản trị cao cấp, cũng như vị trí ủy viên HĐQT của Tập đoàn. • Được đào tạo thường xuyên về chuyên môn và quản trị trong năm. • Môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách và chuyên nghiệp; tiếp cận cơ hội công tác tại Mỹ, Châu Âu, Nhật bản, Úc, Nam Phi…. • Có nhà ở miễn phí (khang trang/tiện nghi) dành cho CB – CNV tại Tân Uyên • Có xe đưa rước đối với Cán bộ - Nhân viên cư ngụ tại TP. HCM (Hàng Xanh, Quận 9, Bình Triệu, Gò Vấp, Hóc môn) Thủ Dầu Một và Đồng Nai. Địa điểm làm việc: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành. Đường ĐT 747, Khu phố 7, Phường Uyên Hưng, Thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương ĐT: 0650 3642 004 EXT: 145

Tầm nhìn: Luôn giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành chế biến gỗ và trồng rừng của Việt Nam và khu vực ASEAN Sứ mệnh: • Mang “cơ hội lợi nhuận” đến cho nhiều nhà nhập khẩu, bán sỉ và phân phối đồ gỗ trên thế giới, cũng như các đại lý tại Việt Nam; • Luôn gia tăng sự thỏa mãn của khách hàng theo các tiêu chí đã đề ra: giá cả cạnh tranh, giao hàng đúng hẹn, chất lượng đúng thỏa thuận, luôn cải tiến và phục vụ tốt nhất; • Mang đến cho cuộc sống những sản phẩm gỗ đẹp mắt, tiện dụng, chắc chắn, làm cho người sử dụng cảm thấy thoải mái, hạnh phúc và an toàn hơn; • Tạo ra và nuôi dưỡng một văn hóa Trường Thành, một môi trường làm việc thật khoẻ khoắn, sang tạo, tôn trọng và vui vẻ, mà trong đó CBCNV luôn được đền bù công bằng, và CBCNV cũng được khuyến khích luôn tôn trọng khách hàng cũng như chất lượng sản phẩm của TTF. Ngoài ra còn giúp CBCNV có năng lực, nhiệt tình, thâm niên trở thành người chủ thật sự của TTF thông qua chương trình ESOP. Đặc biệt, các khóa huấn luyện về kỹ năng quản trị của nội bộ Công ty sẽ giúp CBCNV mỗi ngày đảm trách những vị trí quan trọng hơn; • Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông của TTF nhưng luôn có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, giữ cho tài chính TTF khoẻ mạnh trên đường dài và đền bù xứng đáng cho những nhà đầu tư của TTF; • Trồng rừng, góp phần bảo vệ môi trường, chống phá rừng trên toàn thế giới, kinh doanh có trách nhiệm, để TTF nói riêng và ngành chế biến gỗ nói chung có thể phát triển bền vững.