Trưởng ban Phát Triển Nhân Lực Bán Hàng

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
07/10/2024
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo, Giáo dục / Đào tạo
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
Trên 5 Năm
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hết hạn nộp
07/11/2024

Phúc lợi

Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phát triển Hệ thống phân phối về:

1. Lập kế hoạch, ngân sách đào tạo cho Khối Kinh doanh Nội địa (KDNĐ); tổ chức thực hiện và đánh giá chất lượng các hoạt động đào tạo đã được phê duyệt.

2. Xây dựng và thực hiện các nội dung đào tạo cho cấp giám sát mới thuộc các Miền/Kênh; triển khai các nội dung đào tạo online liên quan đến NV bộ phận bán hàng trực tiếp.

3. Cập nhật, xây dựng Mô tả công việc các vị trí trong Khối KDNĐ theo sự thay đổi về sơ đồ tổ chức, yêu cầu bổ sung công việc đối với nhân sự đang làm việc.

4. Thực hiện công tác thống kê/phân tích liên quan đến Nhân viên DVCV (NV nghỉ việc, tuyển mới); số liệu từ người dùng ứng dụng có liện quan nhằm củng cố kỹ năng thực hiện công việc cho đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đạt mục tiêu kinh doanh, bán hàng được Kênh/ Miền giao

5. Các công việc khác:

- Quản lý, đánh giá và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên theo yêu cầu công việc và phạm vi phụ trách

- Phối hợp với các phòng ban cùng rà soát việc thực thi và tuân thủ về các tài liệu ISO của Khối KDNĐ có liên quan; cung cấp các hướng dẫn thực hiện các qui trình đã xây dựng cho GS kênh/ Miền, TV/GD miền/ kênh.

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu Cầu Công Việc

1. HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH:

- Tốt nghiệp Đại học

- Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến Quản lý nguồn lực/Quản trị Kinh Doanh /Marketing…

2. KINH NGHIỆM:

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, đào tạo, huấn luyện, phát triển nguồn lực bán hàng… trong ngành hàng tiêu dùng nhanh và trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

3. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KỸ NĂNG:

- Kiến thức tốt về công tác đào tạo, phát triển nguồn lực bán hàng (công ty và đối tác).

- Kỹ năng tốt về biên soạn, tổng hợp tài liệu huấn luyện.

- Kỹ năng tuyển dụng, lập kế hoạch.

- Kỹ năng giao tiếp/ thuyết trình/ giảng dạy.

- Kỹ năng quản lý công việc.

4. CÁC YÊU CẦU KHÁC:

- Thành thạo vi tính văn phòng (MS Office: Word, Power Point, Visio, Excel…).

- Anh văn tốt (đọc, hiểu).

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình. - Có thể đi công tác xa.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Lương: Cạnh tranh

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Địa điểm Vinamilk Tower, Số 10 Tân Trào, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.vinamilk.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

VINAMILK TRÌNH LÀNG THẾ GIỚI MỚI

Vinamilk đâu chỉ là những bạn bò vui nhộn, Vinamilk còn là mỗi ngày bạn ngập tràn sức sống.

Logo mắt cười. 3 bộ chữ được thiết kế độc quyền. Hệ thống hoạ tiết và thư viện hình ảnh vẽ tay. Bảng màu 28 sắc thái độc đáo. Tất cả mở ra thế giới Vinamilk trẻ trung và giàu khát khao.

Vinamilk táo bạo. Vinamilk quyết tâm. Vinamilk luôn là chính mình. Vinamilk mở màn hành trình mới, luôn hướng về phía trước.

VÌ BẠN.

Cùng khám phá thế giới mới của Vinamilk: https://bit.ly/vinamilk_hanhtrinhmoi

#Vinamilk #Hanhtrinhmoi

Thông điệp từ Công ty

Vì sao làm việc với chúng tôi?

47 năm hình thành và phát triển, trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu Việt Nam và đang vươn tầm ra quốc tế, chúng tôi luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của Công ty. Tại Vinamilk, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Đến với Vinamilk, bạn sẽ có được điều gì?

Môi trường chuyên nghiệp, công việc đầy thách thức và cơ hội làm việc với những người giàu kinh nghiệm, là nơi tốt nhất để bạn chọn lựa cho con đường phát triển sự nghiệp của mình. Chúng tôi luôn cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Vinamilk là nơi bạn có thể thỏa sức sáng tạo, đưa những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế nhằm góp phần xây dựng và phát triển Công ty. Ngoài ra, chúng tôi còn mang lại:

• Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển và đạt được mục tiêu nghề nghiệp

• Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng

• Nhiều cơ hội công việc mới cùng với sự phát triển không ngừng của công ty

• Nền văn hóa tạo cảm hứng làm việc và sáng tạo