- Qui mô công ty: 25-99
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website:
07/10/2024
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo, Giáo dục / Đào tạo
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 1 Năm
Nhân viên
30/11/2024
a. Tìm kiếm và thu hút ứng viên:
b. Quy trình tuyển dụng:
c. Quản lý dữ liệu tuyển dụng:
d. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng:
e. Onboarding và định hướng nhân sự mới:
* QUYỀN LỢI
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tuyển dụng hoặc Talent Acquisition.
- Am hiểu quy trình tuyển dụng và các công cụ, phương pháp tìm kiếm ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và đàm phán tốt.
- Có kỹ năng thiết kế hình ảnh đơn giản (Canva,… )
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty quy mô lớn hoặc agency tuyển dụng.
E-blocks là công cụ tương tác đa giác quan được phát triển bởi hơn 200 chuyên gia trong hơn mười năm. Với ước muốn làm cho việc học tiếng Anh trở nên tuyệt với và gần gũi với trẻ em, E-blocks đưa vào những hình ảnh, câu chuyện, và âm thanh sống động, khiến cho E-blocks không chỉ là một thiết bị đơn thuần, mà còn đem lại hành trình phiêu lưu học thuật, khiến quá trình học ngôn ngữ thứ hai trở nên thú vị và đầy cảm xúc cho trẻ.