Senior Risk Strategy – Integrated Risk Management - Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
03/10/2024
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
3 - 5 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
03/11/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Position: Senior Integrated Risk Management Officer – Risk Strategy team – Integrated Risk Management Center

Job description:

Grade 7:

Responsible for developing risk management framework including (but not limited to): stress test design, risk appetite statement and risk appetite framework, risk limit system, governance structure as well as other risk management policies and processes in compliance with SBV and other external parties’ requirements;
Act as contact point from Risk Management Division for external-stakeholders-related tasks, including but not limited to periodical report, forecast, ad-hoc questionnaires, etc;
Support internal risk committee/council by preparing meeting material, periodical report, submission for approval from authority level;
Co-ordinate and support other divisions in implementation of risk management framework and internal documents issuance process;
Conduct research and analysis of change impact related to proposed risk management policies and processes, risk limit system to ensure the effectiveness of the Bank’s risk management framework;
Develop, periodically review and revise (if necessary) internal risk management document to ensure compliance with SBV’s and external parties;

Support subordinates and review their working including periodical risk management reports, internal risk management documents, portfolio understanding, etc.
Responsible for presenting individual and team’s workings towards team, team leader, Product Owner;
Perform other ad hoc task assigned by and report directly to team leader and Product Owner.

Yêu Cầu Công Việc

Educational background:

Bachelor’s or master’s degree on Finance – Banking, Economics or other related majors;
CFA, FRM is a plus.

Professional experience:

At least 3 years of work experience in relevant field.
Experience relating to risk management in banks or advisory/consulting in Big 4 firms is a plus.

Skills:

Proficient in computer skills, especially Excel, Power Point, and basic SQL;
Fluent in English (4 skills);
Exceptional communication skills (both verbally and in writing, in English and Vietnamese);
Strong analytical & quantitative problem solving skills;
Ability to work both individually and collaboratively in a team environment;
Ability to work effectively with people at all levels in an organization.

Benefits:

Competitive salary and bonus package
Staff loan with special interest rates
Traing courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position
Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
Annual leave (varied based on job grade)
Travel allowance
A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding…)
Working time: from Monday to Friday & 2 Saturday mornings/month

Thông tin khác

Lương: Cạnh tranh

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Địa điểm 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty: 10.000-19.999
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://tuyendung.vpbank.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

• Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

• Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

• Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

• Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

• Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

• Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

• Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

• Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

• Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.