Quản Lý Cửa Hàng (Thu Nhập 11 - 18 Triệu)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
30/09/2024
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Tiếp thị trực tuyến
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
11 Tr - 18 Tr VND
Kinh nghiệm
1 - 2 Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
30/10/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý nhân viên bán hàng:

Theo dõi, kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng/đặt hàng:

Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán tốt, những mã không bán tốt, lý do không bán được hàng.
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi doanh thu có sự thay đổi đột biến.
Thực hiện việc đặt hàng theo lịch và nhu cầu của cửa hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mại mà công ty đưa ra.

Quản lý cửa hàng:

Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.
Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải liên hệ để tiến hành sửa chữa kịp thời.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần lên phòng kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/Nữ, độ tuổi < 35 tuổi

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm gần nhất ở vị trí tương đương bên lĩnh vực FMCG, F&B, điện máy, nhà sách,...... Ưu tiên đã từng làm các bên: Winmart+, Tmart, CircleK, Tomita Mart, Sói Biển,....

- Có tinh thần cầu tiến

- Khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng xử lý tình huống tốt

- Thời gian làm việc: linh hoạt theo ca tự chọn: 7h00-15h30, 14h30-23h00, 9h00-18h00 (1 tuần nghỉ 1 buổi). Chủ yếu QLCH sẽ làm ca hành chính: 9h-18h để bao quát công việc 2 ca còn lại.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Mức lương cứng: 9,000,000đ – 12,000,000đ (đã bao gồm các khoản phụ cấp: ăn ca) + % doanh thu => Thu nhập: 11,000,000đ-18,000,000đ

- 1 năm có 12 ngày nghỉ phép có lương

- Thưởng tháng/quý/năm, các ngày lễ tết,...

- Lương tháng thứ 13, Thưởng Tết

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực sau 6 tháng

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Chính sách xét tăng lương 3 tháng 1 lần

- Được mua hàng với giá ưu đãi dành cho nhân viên Công ty