- Qui mô công ty: 1.000-4.999
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://kimtingroup.com
+ Thao tác thực tế vận hành, cài đặt thông số trên các thiết bị biến tần: ABB, Siemens, Yaskawa, Inovance Driver, Inovance inverter, LS, …
+ Kiến thức lập trình cơ bản PLC Siemens: S7-200, S7-300, S7-1200, S7-1500.
+ Kiến thức lập trình cơ bản PLC Delta.
+ Kiến thức lập trình cơ bản PLC Omron.
+ Kiến thức lập trình cơ bản PLC Mitsubishi.
+ Thao tác cài đặt đồng hồ nhiệt, cảm biến analog, digital
+ Thao tác sử dụng thành thạo các phần mềm: TIA Portal, CX-Programer, GX Developer, PMSoft, Step 7 Microwin, Step 7 Microwin Smart, WPLSoft, Step 7 Simatic manage, MCGS Pro.
+ Động cơ điện không đồng bộ 3 pha
+ Động cơ điện không đồng bộ 1 pha
+ Động cơ đồng bộ 3 pha
+ Động cơ servo
+ Động cơ bước
+ Đọc hiểu bản vẽ điện động lực, điều khiển
+ Thi công đấu nối điện theo bản vẽ.
Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua 20 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 10 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.
Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua
Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 2.500 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn: “THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ TRƯỜNG TỒN”
Tầm nhìn
“ Phát triển bền vững – hướng tới tương lai"
Sứ mệnh
1. Chinh phục niềm tin, sự hài lòng của khách hàng.
2. Giữ gìn và phát huy niềm tự hào KIM TÍN.
3. Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan.
Giá trị cốt lõi
1. Chính trực
Liêm chính, Trung thực trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch.
2. Tôn trọng
Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp. Tôn trọng Công ty, tôn trọng đối tác. Hợp tác trong sự tôn trọng.
3. Công bằng
Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
4. Tuân thủ
Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử và các quy chế, chính sách, quy định của Công ty.
5. Đạo đức
Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.