- Qui mô công ty: 100-499
- Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
- Website: https://www.pepsico.com
02/10/2024
Thực phẩm & Đồ uống, Điện / Điện tử / Điện lạnh, Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên
25/10/2024
Giữ gìn an toàn, sức khỏe, bảo vệ môi trường và phòng tránh các sự cố là trách nhiệm của mọi người. Mỗi nhân viên phải tuân thủ các quy định của pháp luật và công ty trong khi thực hiện các công việc của mình nhằm góp sức bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho sức khỏe của chính mình và đồng nghiệp cũng như tài sản của công ty.
Thực hiện các công việc bảo trì và cải tiến giúp dây chuyền thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, hiệu suất cao với chi phí bảo trì tối ưu. Nâng cao năng lực kỹ thuật bản thân, chia sẽ kiến thức & kỹ năng trong các đội nhóm liên quan.
Báo cáo cho: Giám sát bảo trì
1. Thực hiện các công việc bảo trì (phòng ngừa và sự cố) đầy đủ và đúng kế hoạch, theo phân công của giám sát và bộ phận.
a) Chủ động đề xuất và thực hiện các cải tiến kỹ thuật giúp dây chuyền/ thiết bị hoạt động an toàn, chất lượng, ổn định và tối ưu và năng lượng & nước sử dụng.
b) Kiểm tra và giám sát tình trạng thiết bị trong khu vực được phận công nhằm sớm phát hiện các bất thường từ đó đưa ra hành động ngăn ngừa kịp thời giúp dây chuyền hoạt động ổn định.
c) Tham gia và các buổi phân tích sự cố, xác định nguyên nhân từ đó thực thi các hành động bảo trì ngăn ngừa.
d) Đề xuất các vật tư, phụ tùng dự phòng cho công việc bảo trì, đảm bảo hoạt động bào trì & cải tiến được diễn ra đúng kế hoạch.
e) Báo cáo và chia sẽ thông tin đầy đủ, chính xác, chi tiết về các hoạt động bảo trì và sự cố trong ca làm việc.
f) Tham gia và đóng góp vào các cuộc họp nhóm, bộ phận (DOR/ SHO) và các bộ phận liên quan (DOR/SHO),
g) Nâng cao năng lực kỹ thuật thông qua công việc, tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện từ bên ngoài và nội bộ. Chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm đến các đồng nghiêp khác trong các diễn đàn.
h) Thực hiện hiệu quả công tác bảo trì giúp dây chuyền máy móc trong khu vực sử dụng nước và năng lượng tối ưu, không lãng phí.
2. Khác
a) Tham gia và tích cực đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề về kỹ thuật và cải tiến.
b) Tham gia đẩy đủ, đúng giờ các cuộc họp của bộ phận/ nhóm/ phòng ban liên quan.
c) Hỗ trợ đồng nghiệp trong bảo trì và sản xuất nhằm đạt được các mục tiêu chung.
d) Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất dây chuyền, giảm chi phí bảo trì, nâng cao hiệu quả bảo trì và tối ưu hóa sử dụng nước và năng lượng.
PepsiCo is one of the world's leading foods and beverages companies whose products are enjoyed by consumers more than 1 billion times a day in more than 200 countries and territories. PepsiCo generated $70 billion in net revenue in 2020, driven by a complementary beverages and convenient foods portfolio that includes Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker, and Soda Stream.
Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (Pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people.
With nearly 15 years of operation, PepsiCo Foods Vietnam is one of the leading food manufacturers with the main brand Lay’s and more than 1000 employees throughout the country. The vision that PepsiCo Foods Vietnam proposed is: “Become a leading company in the production of snacks”. We are incessantly seeking and creating positive financial outcome for our investors, development opportunities and many economic benefits to employees, business partners and the communities where we operate.
*For more information, please visit the website: https://www.pepsico.com
-----------------------
PepsiCo là một trong những Công ty thực phẩm và đồ uống hàng đầu thế giới với các dòng sản phẩm được người tiêu dùng thưởng thức hơn 1 tỷ lần mỗi ngày, tại hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ. Năm 2020, chúng tôi đã tạo ra 70 tỷ đô doanh thu ròng nhờ vào danh mục đồ uống bổ sung và thực phẩm tiện lợi bao gồm Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker và Soda Stream.
Định hướng cho PepsiCo là tầm nhìn trở thành Người dẫn đầu Toàn cầu về Đồ uống và Thực phẩm Tiện lợi bằng cách Chiến thắng với PepsiCo Tích cực (Pep+). Pep+ là sự chuyển đổi chiến lược từ đầu đến cuối của chúng tôi, lấy tính bền vững làm trung tâm để thúc đẩy sự tăng trưởng và tạo ra giá trị, bằng việc vận hành trong giới hạn hành tinh và truyền cảm hứng cho những thay đổi tích cực vì hành tinh và con người.
Với gần 15 năm hoạt động, PepsiCo Foods Việt Nam là một trong những nhà sản xuất thực phẩm hàng đầu với thương hiệu chính là Lay’s và hơn 1000 nhân viên trên khắp cả nước. Tầm nhìn mà PepsiCo Foods Việt Nam đề ra là: “Trở thành Công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất snacks”. Chúng tôi không ngừng tìm kiếm và tạo ra các hiệu quả tài chính lành mạnh cho các nhà đầu tư, tạo cơ hội phát triển và đem lại nhiều lợi ích kinh tế cho nhân viên, các đối tác kinh doanh và cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động.
*Để tìm hiểu thêm thông tin, vui lòng tham khảo website: https://www.pepsico.com
-----------------------
Trong năm 2022, PepsiCo Foods Việt Nam đã liên tiếp nhận được 02 giải thưởng Nhân sự danh giá “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Vietnam HR Awards”.
Theo công bố từ Anphabe, Công ty TNHH Thực phẩm PepsiCo thuộc Top 5 “Nơi làm việc tốt nhất” trong ngành hàng tiêu dùng nhanh; top 20 trong bảng xếp hạng 100 “Nơi làm việc tốt nhất năm 2022”; và top 15 doanh nghiệp Việt có nguồn nhân lực hạnh phúc 2022.
Chương trình do công ty Anphabe khảo sát và tổ chức với sự bình chọn của gần 60.000 người đi làm có kinh nghiệm và hơn 500 doanh nghiệp trên toàn quốc.
Giải thưởng môi trường làm việc danh giá này do Anphabe thực hiện với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cùng các đối tác đồng hành Unilever Việt Nam và Vinamilk. Phương pháp tính toán và kết quả xếp hạng do công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam kiểm chứng.
Chưa dừng lại ở đó, vào ngày 22/12/2022, PepsiCo Foods Việt Nam tiếp tục xuất sắc chiến thắng 05 trong 06 hạng mục giải thưởng tại Việt Nam HR Awards 2022 - giải thưởng được ví von như “Oscar của giới nhân sự Việt Nam" bao gồm:
Vietnam HR Awards 2022 là giải thưởng nhân sự thường niên do Báo Lao Động & Xã Hội (cơ quan ngôn luận của Bộ LĐTB&XH) và Talentnet Corporation đồng tổ chức. Với chủ đề “Paving New Paths” (Tân Kiến Tạo), mùa giải 2022 nhằm tôn vinh những chiến lược nhân sự mới mẻ cho sự phát triển bền vững của tổ chức trong tình hình mới.