- Qui mô công ty: Hơn 2500
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: http://tanlonggroup.com/
Giám sát bán hàng là một vị trí thuộc bộ phận kinh doanh, có nhiệm vụ hỗ trợ các nhà quản lý triển khai và thực hiện giám sát trên các địa bàn được giao. Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhân viên cấp dưới nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh đã đề ra. Tham mưu cho các nhà quản lý lên kế hoạch thực hiện các hoạt động, đảm bảo độ phủ của thông tin sản phẩm và tối ưu hóa phân phối cho đội ngũ kinh doanh.
1. Lập kế hoạch kinh doanh và phương án hành động để thúc đẩy kinh doanh
- Thu thập và phân tích thông tin về thị trường bao gồm đối thủ, các chương trình khuyến mãi hot, xu hướng và biến động thị trường để kịp thời đưa ra các kế hoạch, phương án hành động nhằm thúc đẩy bán hàng, gia tăng doanh số.
- Thực hiện quản lý danh sách khách hàng.
- Xây dựng tuyến bán hàng cho các nhân viên bán hàng tại khu vực quản lý đồng thời tiến hành quản lý nhân các viên bán hàng về đào tạo, thái độ, cách cư xử.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, tình hình hoạt động của khu vực và nhà phân phối cho Quản Lý Khu Vực
2. Giám sát hoạt động tiến độ kinh doanh
- Thực hiện giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng đảm bảo thực hiện theo kế hoạch đã đặt ra.
- Nắm bắt tình hình, cập nhật các kế hoạch thường xuyên giúp chiến dịch bán hàng đạt hiệu quả cao.
3. Đảm bảo tồn kho, cung ứng và trưng bày sản phẩm
- Theo dõi, quản lý kho, đảm bảo nguồn hàng luôn đầy đủ, kịp thời, không để xảy ra tình trạng cháy hàng.
- Giám sát các hoạt động bán hàng, đảm bảo các giao dịch được diễn ra trơn tru, đúng hẹn, đúng giá.
- Hướng dẫn nhân viên bán hàng quản lý các sản phẩm được trưng bày, đảm bảo tính khoa học, thuận tiện cho khách hàng.
4. Đảm bảo doanh số
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, KPI doanh nghiệp đã đề ra đồng thời tạo động lực, đốc thúc các nhân viên bán hàng để đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần,tháng.
- Hỗ trợ nhân viên bán hàng giải quyết các khó khăn trong nghiệp vụ.
5. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng bằng việc giúp đỡ, phối hợp giải quyết các thắc mắc, các vấn đề phát sinh và tư vấn cho khách hàng một cách kịp thời.
- Đảm bảo công bằng cho mọi khách hàng về độ bao phủ thông tin các chương trình khuyến mãi, giá cả, phân phối sản phẩm.
- Quản lý danh sách khách hàng, đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng.
6. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng
- Tuyển dụng, đào tạo đầy đủ các kỹ năng cho đội ngũ nhân viên bán hàng mới.
- Truyền tải các thông tin, thông báo từ ban quản lý tới đội ngũ nhân viên bán hàng nhanh chóng, rõ ràng.
* Thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo từ Ban Lãnh Đạo và Quản Lý Khu Vực
Kiến thức chuyên môn:
1. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm đi thị trường,
2. Có chứng chỉ bằng cấp liên quan, ưu tiên những người tốt nghiệp đại học/cao đẳng thuộc chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Marketing.
3. Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: Word, PowerPoint, Excel, Outlook
Các kỹ năng:
1. Kỹ năng phân tích, xử lý
2. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
3. Chịu được áp lực công việc
4. Kỹ năng ra quyết định và làm việc độc lập
5. Quản lý thời gian khoa học, hiệu quả
Thái độ chuyên nghiệp, Trung thực…
1. Tổng quan
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tân Long, tiền thân là Công ty Tân Long Vân, được thành lập năm 2000 tại Hà Nội, Việt Nam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Tân Long ngày càng mở rộng quy mô hoạt động, đón đầu các xu hướng của thị trường và trở thành một trong những tập đoàn sản xuất kinh doanh đa ngành nghề có uy tín nhất của Việt Nam.
2. Tầm nhìn – Sứ mệnh – Văn hóa
* Tầm nhìn:
Tân Long luôn nỗ lực phát triển không ngừng để trở thành tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, đồng thời, hướng đến chuẩn mực toàn cầu để nâng tầm sản phẩm thương hiệu Việt Nam trên trường quốc tế.
* Sứ mệnh:
Sứ mệnh của Tân Long đối với khách hàng là cung cấp các mặt hàng đa dạng với giá cả cạnh tranh và chất lượng quốc tế. Công ty có trách nhiệm đáp ứng đầy đủ nhu cầu và đảm bảo sức khỏe của người sử dụng. Bên cạnh đó, Tân Long hướng đến cải thiện chất lượng cuộc sống làm việc của đội ngũ nhân viên, những người trực tiếp tạo ra giá trị cho công ty. Quan trọng hơn cả, Tân Long luôn cân đối giữa lợi ích của công ty và lợi ích của xã hội, tích cực đóng góp và xây dựng các hoạt động vì cộng đồng, vì một Việt Nam tươi đẹp hơn.
* Văn hóa:
Văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố then chốt liên kết toàn thể nhân viên và tạo nên sức mạnh nội tại của Tân Long. Do đó, công ty chủ động phát triển nguồn nhân lực thông qua các chính sách hỗ trợ cả về tài chính lẫn tinh thần. Tân Long thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao, giao lưu văn hóa và các chuyến du lịch gắn kết tinh thần đoàn thể. Chính vì vậy, công ty luôn là một khối thống nhất, hăng say làm việc và cống hiến hết mình vì những mục tiêu chung của toàn công ty.
3. Các sản phẩm của công ty
* Nông sản:
Nguyên liệu thức ăn chăn nuôi
Từ năm 2015, Tân Long tự hào là một trong những nhà nhập khẩu và phân phối nguyên liệu thức ăn chăn nuôi hàng đầu cho thị trường Việt Nam với nhiều mặt hàng đa dạng: ngô, khô đậu tương, lúa mì, DDGS. Tân Long là đối tác lớn của các đơn vị như: Cargill, C.P. Group, Sojitz, De Heus, Green Feed, EH, CHS, Kingsbury, Glencore, ECTP, v.v.
Gạo
Dù là một thương hiệu mới trong làng gạo Việt Nam, Tân Long đã nhanh chóng tạo dựng được uy tín với các đối tác và trở thành một trong những nhà xuất khẩu gạo Japonica hàng đầu Việt Nam. Dòng gạo hạt dài cũng là một thế mạnh của Tân Long. Năm 2017, Tân Long xuất sang thị trường Philippines lượng hơn 50,000 tấn. Tổng doanh thu mặt hàng gạo hàng năm đạt 50-70 triệu đô la Mỹ. Các thị trường xuất khẩu gạo lớn của Tân Long bao gồm Malaysia, Philippines, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mexico. Hướng đến nâng cao chất lượng sản phẩm và giúp nâng cao đời sống của người nông dân Việt Nam, Tân Long kết hợp với các hợp tác xã để xây dựng mô hình cánh đồng mẫu lớn và thành công trong việc duy trì suốt các năm qua.
Hồ tiêu
Đặt mục tiêu cung cấp sản phẩm tiêu thành phẩm chất lượng cao với giá thành cạnh tranh, Tân Long đang thực hiện bao tiêu vùng nguyên liệu hồ tiêu tại khu vực Tây Nguyên để sản xuất theo quy trình khép kín. Công ty đồng thời đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất, hệ thống kho bãi và giao nhận riêng cho mặt hàng này. Với uy tín hơn 16 năm trên các lĩnh vực kinh doanh, Tân Long luôn đón nhận sự hỗ trợ và đảm bảo về mặt tài chính từ các ngân hàng hàng đầu Việt Nam, không chỉ với mặt hàng tiêu mà còn với tất cả các mặt hàng khác.
Trang trại gia súc
Hiện nay trang trại gia súc của Tân Long có quy mô 20 hecta, sản lượng 2,400 lợn nái và 20,000 lợn thịt. Trang trại được xây dựng và vận hành theo tiêu chuẩn VietGAP và tiến tới xác nhận tiêu chuẩn GlobalGAP, đảm bảo chất lượng quốc tế cho sản phẩm đầu ra. Trang trại được ứng dụng các công nghệ sinh học và sử dụng các thiệt bị công nghệ cao nhằm cung cấp môi trường sống tốt nhất cho gia súc trong suốt quá trình phát triển. Trong 5 năm tới, Tân Long hướng đến mở rộng quy mô của trang trại gấp 5-10 lần và tối ưu hóa sản lượng 500,000 con lợn và 500,000 con gà hàng năm.
* Khoáng sản – Hóa chất:
Đối với mặt hàng khoáng sản – hóa chất, Tân Long có đầu tư một hệ thống nhà máy và kho chứa hiện đại tại tỉnh Nghệ An. Công ty chuyên về khai thác, xử lý và xuất khẩu các mặt hàng khoáng sản – hóa chất như: than, đá vôi, đá basalt, Phospho. Trữ lượng quặng Tân Long được khai thác lên tới 20 triệu tấn đá vôi trắng và 10 triệu tấn đá basalt và các loại đá phục vụ xây dụng. Khả năng khai thác của Tân Long đạt mức 420,000 tấn hàng năm. Với hơn 16 năm kinh nghiệm và uy tín trên thị trường khoáng sản – hóa chất Việt Nam, Tân Long tự hào là một trong những lá cờ đầu sản xuất, khai thác và chế biến khoáng sản – hóa chất trong nước với chất lượng quốc tế.