- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cá nhân
- Website:
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các
kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các
website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc
sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển sau khi phỏng vấn trực tiếp
ứng viên.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bản mô tả công việc của các vị trí.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của TP HCNS
- Linh hoạt, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu từ 1 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về lĩnh vực bất đ
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ của Google
Quyền lợi:
- Lương và các chế độ phụ cấp..
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt
tình
- Đóng bảo hiểm sau 3 tháng làm việc, 1 ngày nghỉ trong tháng có lương (12
phép năm), chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định nhà nước.
Đầu tư bất động sản (SGO GROUP) · Đầu tư thứ cấp Bất động sản (SGO LAND) · Xây dựng (SGO CONSTRUCTION) · Du lịch – Khai thác nghỉ dưỡng (SGO TRAVEL) · Tư vấn – Phát ...