Banner

Chuyên Viên Sự Kiện Kiêm Giáo Viên Kỹ Năng Sống

Trường THPT Phạm Ngũ Lão
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 1 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    11/11/2024

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT

  1. Đảm bảo thực hiện chất lượng và hiệu quả kế hoạch dạy học, các hoạt động giáo dục theo Chương trình của Nhà trường và tổ chuyên môn.
  2. Đảm bảo thực hiện về số lượng và chất lượng của kế hoạch dạy học và giáo dục theo chương trình môn học, hoạt động giáo dục được giao.
  3. Đảm bảo chất lượng sinh hoạt chuyên môn và phát triển năng lực sư phạm theo quy định.
  4. Phối hợp các bộ phận thực hiện các công tác tuyển sinh, lan tỏa giá trị Nhà trường.
  5. Đảm bảo tổ chức các hoạt động sự kiện diễn ra theo đúng kế hoạch cụ thể được duyệt;
  6. Hoàn thành tốt các công việc khác được Trưởng bộ phận giao;

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

  1. Xây dựng kế hoạch các hoạt động sự kiện trong năm học
  2. Tổ chức thực hiện kế hoạch, ước tính chi phí tổ chức sự kiện, tìm kiếm, lựa chọn và đề xuất đơn vị cung cấp dịch vụ, báo cáo và thực hiện thanh quyết toán theo quy định.
  3. Lên ý tưởng nội dung và hình ảnh concept cho sự kiện, xây dựng proposal, kịch bản sự kiện một cách sáng tạo, ý nghĩa, ấn tượng và chuyên nghiệp.
  4. Điều phối và tổ chức sự kiện diễn ra theo đúng kịch bản được xây dựng.
  5. Lập kế hoạch bài dạy chi tiết, đảm bảo phân hóa theo mục tiêu học sinh, có hệ thống các hoạt động học tập, các phương pháp dạy học theo các mục tiêu cá nhân hóa đề ra.
  6. Tổ chức giảng dạy theo giáo án đã soạn: các hoạt động giáo dục, các dự án học tập; các trải nghiệm học tập tích hợp liên môn phù hợp với mục tiêu môn học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục. Chú trọng việc trao quyền cho học sinh, đặt và làm rõ mục tiêu mỗi bài học, hướng dẫn học sinh đánh giá và tự đánh giá kết quả đạt được.
  7. Quản lý, điều hành, tổ chức các hoạt động Dạy và Học hướng vào năng lực người học: Giáo viên hiểu rõ đặc điểm tâm sinh lý, năng lực học tập của mỗi em trên cơ sở đó thực hiện tốt việc quản lý, điều hành lớp học đảm bảo tổ chức tốt các hoạt động học tập và giáo dục. Bao quát lớp học quan tâm tới từng đối tượng học sinh và có biện pháp khích lệ cuốn hút học sinh tham gia các hoạt động học tập.
  8. Quản lý lớp học hiệu quả, đảm bảo nề nếp kỷ luật, không gian lớp học sạch sẽ và an toàn, các thiết bị dạy học, nề nếp lớp học, đảm bảo các điều kiện cho hoạt động học tập diễn ra tốt.
  9. Tổ chức, thực hiện kiểm tra, đánh giá học sinh ở bộ môn mình phụ trách, thông báo kết quả đến học sinh cập nhập kết quả vào hệ thống theo quy định.
  10. Đánh giá tình hình học tập của học sinh trong từng bài học, chương học: từ việc xây dựng hệ thống câu hỏi, bài tập sau mỗi tiết học đến việc thiết kế phiếu bài tập cuối tuần hoặc ra đề kiểm tra sau mỗi phần học, chấm bài, đánh giá sản phẩm dự án,…theo chuẩn kiến thức và kĩ năng giảng dạy bộ môn.
  11. Căn cứ trên tình hình học tập của các học sinh lớp giảng dạy, giáo viên chủ động điều chỉnh phương pháp dạy và học của lớp để học sinh tiến bộ hơn, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu. Cần xây dựng lộ trình riêng cho những học sinh đặc biệt. Kiểm soát, hỗ trợ chặt chẽ để học sinh hoàn thành lộ trình riêng với kết quả tốt nhất để đảm bảo sự phát triển, tiến bộ của học sinh.
  12. Xây dựng mục tiêu phát triển cá nhân và kế hoạch tự học nâng cao trình độ chuyên môn. Tự xây dựng mục tiêu phát triển bản thân và có kế hoạch hành động cụ thể. Có ý thức tích lũy tư liệu qua sổ ghi chép cá nhân.
  13. Chủ động dự giờ học hỏi và đăng ký để cán bộ quản lý trực tiếp/Giáo viên giỏi dự giờ góp ý về chuyên môn; tham gia các hoạt động đào tạo, các buổi sinh hoạt chuyên môn, tự học nhằm phát triển chuyên môn. Nội dung dự giờ được ghi chép cẩn thận cùng với nhận xét, bài học rút ra trong sổ/phiếu dự giờ cá nhân.
  14. Ứng dụng các phương pháp dạy học tiên tiến: Giáo viên hiểu và nắm vững bản chất từng phương pháp dạy học như: Đa trí thông minh, kĩ thuật bản đồ tư duy, dạy học dự án, tích hợp liên môn…Nghiên cứu vận dụng các phương pháp vào bài giảng đảm bảo tính khoa học, hiệu quả nhằm thúc đẩy ở học sinh năng lực tìm tòi, đam mê, sáng tạo, yêu thích môn học.
  15. Hỗ trợ các bộ phận khác và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

II. QUAN HỆ BÁO CÁO

Báo cáo trực tiếp Trưởng bộ phận.

Yêu Cầu Công Việc

​​III. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH

Giới tính - Nam/ Nữ.

Độ tuổi - Từ 22-35 tuổi.

Học vấn/ Trình độ đào tạo - Trình độ cử nhân trở lên.

Kinh nghiệm/ Thời gian công tác - Có kinh nghiệm làm việc 01 năm ở vị trí tương đương.

Phẩm chất đạo đức

- Trung thực.

- Có đời sống lành mạnh.

- Chăm chỉ lao động.

Kỹ năng

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.

- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc.

- Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho cá nhân và phòng ban.

- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin.

- Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Canva, Capcut, Proshow Gold…

Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công

- Tư duy tổng hợp tốt. 

- Có tính chủ động trong công việc.

- Thực hiện công việc ngăn nắp, cẩn thận. 

- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.

- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.

- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.

- Yêu nghề, cương trực, dũng cảm.

Quyền lợi (Theo quy định của Nhà trường/Công ty.)

- Công thức tính thu nhập/ thưởng

- Chính sách phúc lợi

- Bảo hiểm

- Đào tạo

- Lộ trình thăng tiến & tăng lương

Điều kiện làm việc

Thời gian làm việc: Theo quy định của Nhà trường/Công ty.

Địa điểm làm việc: Điểm trường Phạm Ngũ Lão, Số 2A đường Nam Hồng, xã Nam Hồng, huyện Đông Anh, Hà Nội và các Địa điểm hoạt động khác ngoài nhà trường theo điều động của Công ty.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Lương: Cạnh tranh
Địa điểm Thôn Đìa - Xã Nam Hồng - Huyện Đông Anh - Hà Nội.
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty: 25-99
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website:
0 followers

Giới thiệu về công ty

Thôn Đìa - Xã Nam Hồng - Huyện Đông Anh - Hà Nội.Thôn Đìa - Xã Nam Hồng - Huyện Đông Anh - Hà Nội.

Việc làm đang tuyển

Chuyên Viên Sự Kiện

Trường THPT Phạm Ngũ Lão

$ 13 Tr - 20 Tr VND

Hà Nội
Cập nhật: 

Giáo Viên Toán

Trường THPT Phạm Ngũ Lão

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên Viên Sự Kiện Kiêm Giáo Viên Kỹ Năng Sống

Trường THPT Phạm Ngũ Lão

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Nhân Viên Y Tế Học Đường

Trường THPT Phạm Ngũ Lão

$ Cạnh tranh

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên Viên Hành Chính

Trường THPT Phạm Ngũ Lão

$ 8 Tr - 11 Tr VND

Hà Nội
Cập nhật: