- Qui mô công ty: 25-99
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website:
1 Quản lý quan hệ khách hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng được phân công quản lý, nắm bắt kịp thời nhu cầu và kỳ vọng của họ.
- Thường xuyên tổ chức các buổi trao đổi với khách hàng để giải quyết các vấn đề và tìm cơ hội phát triển.
- Đóng vai trò là cố vấn đáng tin cậy cho khách hàng, cung cấp những thông tin chi tiết và mang lại những giá trị cho khách hàng.
2 Quản lý tài khoản:
- Quản lý danh mục khách hàng, đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
- Theo sát quá trình onboard khách hàng mới, đảm bảo tất cả tài liệu và hệ thống cần thiết được thiết lập.
- Đề xuất với Quản lý trực tiếp các giải pháp phù hợp cho khách hàng dựa trên nhu cầu và mong muốn cụ thể của họ.
3 Theo dõi và cải thiện hiệu suất:
- Theo dõi các chỉ số hài lòng của khách hàng, hiệu suất dịch vụ và hoạt động để cùng quản lý trực tiếp xác định các điểm cần cải thiện.
- Triển khai quy trình phản hồi để đảm bảo sự cải tiến liên tục trong chất lượng dịch vụ và trải nghiệm của khách hàng.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo hiệu suất cho Quản lý trực tiếp.
4 Hợp tác liên phòng ban:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Accounts, Bookkeeping, Payroll để đảm bảo mang tới cho khách hàng dịch vụ tốt nhất.
- Cùng Quản lý trực tiếp tổ chức các cuộc họp liên phòng để giải quyết các vấn đề của khách hàng và nắm bắt được mong muốn của khách hàng.
5 Phát triển kinh doanh:
- Tìm kiếm cơ hội bán thêm và bán chéo dịch vụ cho khách hàng hiện tại.
- Cùng Quản lý trực tiếp phát triển các đề xuất và thuyết trình cho khách hàng tiềm năng, trình bày giá trị của các dịch vụ của công ty.
- Tham gia các sự kiện kết nối và hội nghị trong ngành để trau dồi thêm kiến thức chuyên môn.
6 Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu cầu
Học vấn
- Tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan (MBA là một lợi thế).
Đạo đức
- Trung thực: Với khách hàng; với nội bộ
- Có đời sống lành mạnh
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực quản lý tài khoản khách hàng hoặc vai trò liên quan, ưu tiên trong ngành dịch vụ tài chính.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt, có khả năng kết nối với khách hàng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, chú ý đến từng chi tiết.
- Khả năng quản lý nhiều tài khoản khách hàng và ưu tiên các nhiệm vụ đồng thời.
- Có kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý khách hàng và hệ thống kế toán.
- Khả năng làm việc độc và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công
- Có tính chủ động trong công việc.
- Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
- Tác phong làm việc cẩn thận, tỉ mỉ.
Quyền lợi
Mức thu nhập: 8,000,000 - 10,000,000VNĐ/tháng
Thu nhập từ làm thêm giờ, Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm
Chính sách khác
- Thời gian làm việc linh hoạt, ứng viên đáp ứng tối thiểu 7h/ngày
- Có cơ hội tiếp xúc với nền văn hóa Vương Quốc Anh
- Môi trường thân thiện, Ban lãnh đạo tâm lý, luôn quan tâm đến CBNV.
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...);
- Đóng BHXH theo quy định;
Điều kiện làm việc (Trang thiết bị cấp phát)
- Công ty cung cấp trang thiết bị làm việc: Laptop/Máy tính
Chúng tôi phục vụ những khác hàng đang hoạt động ngành dịch vụ tại Vương quốc Anh United Kingdom. Chúng tôi chú trọng việc phát triển nhân tài, Smart Outsourcing đang quy tụ đội ngũ nhân tài trẻ, nhiệt huyết, chăm chỉ và tài năng.