Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự

Địa điểm

Khánh Hòa

Ngày cập nhật
01/10/2024
Ngành nghề
Nhân sự, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
2 - 3 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
21/10/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lời cho CBNV và quy chế lương thưởng của công ty

Thực hiện tổng hợp chấm công, tính lương, các khoản phụ cấp, thưởng kinh doanh cho CBNV khối kinh doanh.
Kiểm tra việc chấm công và thực nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.

2. Quan hệ lao động

Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CBNV công ty
Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, lập bảng tổng hợp ngày nghỉ phép, nghỉ có hưởng lương của CB.CNV trình trưởng phòng ký và chuyển cho bộ phận tiền lương để tính lương.
Thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng tháng, quý, năm.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).

3. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ hàng tháng, thống kê, lập báo cáo tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định; Lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu.
Nghiên cứu, soạn thảo nội qui lao động, các qui định liên quan đến chuyên môn của phòng áp dụng trong toàn Công ty.
Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.

Yêu Cầu Công Việc

Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Kế toán
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên

Kỹ năng:

Kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng xử lý công việc
Hiểu sâu sắc về nghề nghiệp của mình, về nhiệm vụ mà mình được giao
Thao tác thành thạo các nghiệp vụ chuyên môn đúng yêu cầu
Có khả năng lập kế hoạch công việc và quản lý tốt các đầu mục công việc đã lập ra
Có khả năng thao tác một số kỹ năng cơ bản thuộc nghiệp vụ hành chính văn phòng và sử dụng tốt các trang thiết bị văn phòng hiện đại.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Lương: Cạnh tranh

CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA

Địa điểm Thôn Cây Sung, Xã Diên Tân, Huyện Diên Khánh, Tỉnh Khánh Hòa

Thông tin công ty

Qui mô công ty: 100-499
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website:

0 followers

Giới thiệu về công ty

Những cơn mưa nhiệt đới thanh mát gieo xuống
đỉnh Hòn Chuông hàng triệu mạch sống,
tạo sinh thảm thực vật trù phú góp phần giữ gìn những giá trị nguyên bản thuần túy nhất của nguồn khoáng tự nhiên vô cùng quý hiếm nơi đây.
Trải qua hằng trăm năm dưới mỏ khoáng Đảnh Thạnh,
dòng mạch ngầm được tinh lọc kỹ càng qua nhiều tầng địa chất
trong lòng đất Mẹ Khánh Hòa.
Tạo ra nguồn nước khoáng tự nhiên quý báu và hãn hữu nhất của thiên nhiên Việt Nam.
Dòng khoáng Đảnh Thạnh tự nhiên giàu vi chất
với độ kiềm hoàn hảo 9.0 ngọt mát
giúp nâng cao chất lượng cuộc sống người dùng và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Dòng khoáng Đảnh Thạnh tự nhiên giàu vi chất
với độ kiềm hoàn hảo 9.0 ngọt mát
giúp nâng cao chất lượng cuộc sống người dùng và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Vikoda tự hào mang đến sản phẩm thương hiệu Việt xứng tầm thế giới,
hướng đến một cộng đồng khỏe mạnh với thói quen tốt và nhịp sống cân bằng.