Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty, các phòng ban trong công ty.
Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật. Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư, …, liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Xây dựng và Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
Nhận việc từ BOMs, chủ động sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên và chủ động phản hồi deadline công việc.
Đăng ký, quản lý thương hiệu & nhãn hiện của công ty. Kết hợp với IT để đăng ký quản lý tên miền.
Lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp chế công ty, quy trình, quy định chính sách của các phòng ban.
Scan file, quản lý file scan và phân loại hồ sơ các hồ sơ pháp chế công ty, quy trình, quy định, chính sách các phòng ban.
Công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.
* QUYỀN LỢI :
- Lương cơ bản, chính sách công tác phí, hỗ trợ di chuyển
- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Tạo cơ hội thăng tiến;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghỉ dưỡng hàng năm .v.v.
