- Qui mô công ty: 25-99
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website:
- Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu của công ty
- Chấm công, tính lương, tăng ca hàng tháng…
- Phụ trách toàn bộ công tác BHXH: tăng, giảm, ốm đau, thai sản,…
- Tiếp nhận nhân sự, ký/gia hạn/chấm dứt HĐLĐ theo đúng pháp luật,…
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Soạn thảo Tờ trình, đề xuất, quyết định, thông báo,... theo yêu cầu công việc
- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, mua sắm trang thiết bị,…
- Các công việc phát sinh khác.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc các ngành liên quan...
- Ít nhất 04 năm kinh nghiệm về Hành chính Nhân sự.
- Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn trong công việc
- Vui vẻ, hòa đồng
Hướng đến một hệ thống mua sắm tiện lợi hơn và tiết kiệm hơn cho khách hàng. Famart ra đời với mô hình hoạt động được tối ưu hơn cung cấp đa dạng các sản phẩm, ngành hàng từ đồ dùng gia đình, văn phòng phẩm, hóa mỹ phẩm cho đến các phụ kiện làm đẹp. Các sản phẩm được nhập khẩu chính hãng, có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, đảm bảo chất lượng dẫn đầu với giá thành tốt.
Sứ mệnh
Bằng nhiệt huyết và năng lực mạnh mẽ, Famart tự tin hướng đến hành trình mang lại cho khách hàng 3 nhất: TIỆN LỢI NHẤT - CHẤT LƯỢNG TỐT NHẤT - GIÁ RẺ NHẤT
Tầm nhìn
Famart xuất hiện với hoài bão tạo nên một bước đột phá trong trị trường siêu thị gia dụng ở Việt Nam. Cùng với tiềm lực mà mình đang có chúng tôi kỳ vọng đưa Famart trở thành hệ thống siêu thị gia dụng hàng đầu, chinh phục người tiêu dùng ở khắp Việt Nam.
Cùng với sự phát triển hệ thống cửa hàng của mình, Famart cũng chú trọng đến việc tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, sáng tạo, chuyên nghiệp và nhân văn hơn.
Famart cam kết
Chất lượng sản phẩm, dịch vụ & giá thành luôn tốt hơn.
Số lượng sản phẩm phong phú.
Công nghệ hiện đại, giao dịch nhanh chóng, an toàn và bảo mật.