Chuyên viên Đánh giá rủi ro.

Địa điểm

Ngày cập nhật
14/10/2024
Ngành nghề
Bảo hiểm
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
14/11/2024

Phúc lợi

Mô tả Công việc

- Xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro, sau đó đưa ra các khuyến nghị và phương án xử lý rủi ro.

- Đánh giá rủi ro cho các đối tượng khách hàng và dự án lớn để xét nhận bảo hiểm ban đầu, bao gồm các nhà máy sản xuất, kho hàng, dự án xây dựng, đê kè, công trình thủy lợi, tòa nhà, nhà máy hóa chất, nhiệt điện, thủy điện, điện gió, quang điện hoặc bất kỳ nhà máy nào cần đánh giá rủi ro để lập báo cáo đánh giá rủi ro gửi Nhà Tái Bảo Hiểm xét nhận bảo hiểm.

- Các rủi ro chính có thể là cháy, nổ, mưa bão, sét đánh, sạt lở đất, lũ lụt, và các rủi ro khác từ thiên tai hoặc do thiếu sót yếu kém trong quá trình vận hành quản lý của doanh nghiệp.

- Hỗ trợ TCTY và các công ty thành viên xác định và đưa ra các kế hoạch quản lý rủi ro chính xác đối với đối được đánh giá rủi ro thông qua các kiến nghị được lập.

- Lập báo cáo đánh giá rủi ro bằng tiếng Anh để nêu bật việc xác định, phân tích và đánh giá các rủi ro, sau đó đưa ra các khuyến nghị và phương án xử lý rủi ro.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp hoặc của lãnh đạo phòng khi có nhu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

- Ứng viên nam, độ tuổi từ 25-30, có tư duy thông minh.

- Yêu cầu tiếng Anh thành thạo và có khả năng tự học.

- Đam mê trong lĩnh vực khoa học, sẵn lòng tìm hiểu và nghiên cứu. Ham học hỏi và mong muốn phát triển bản thân

- Có kiến thức nền tảng về loại hình bảo hiểm TSKT và hàng hải, ưu tiên người có kinh nghiệm giám định bồi thường.

- Khả năng ưu tiên hóa và thực thi công việc một cách hiệu quả trong môi trường làm việc áp lực cao. Năng nổ, chủ động cao trong công việc.

- Ham học hỏi, đào sâu phân tích, tổng hợp, cầu tiến trong công việc. Đáp ứng áp lực công việc.

- Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu đi công tác thường xuyên.

- Hiểu biết/ kinh nghiệm về bảo hiểm là một lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Xây Dựng, Bách Khoa, Cơ Khí, Điện, có bằng Đại học và ưu tiên có bằng thạc sĩ MBA.

Quyền lợi được hưởng.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến.

- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,…

- Phụ cấp ăn trưa, công tác phí hàng tháng.

- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo chuyên ngành.

- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe của Bảo Minh dành riêng cho cán bộ nhân viên và người thân.

- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Nam
Lương: Cạnh tranh

Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh

Địa điểm 26 Tôn Thất Đạm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty: 1.000-4.999
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: http://www.baominh.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Năm 2004 Bảo Minh chuyển đổi từ một doanh nghiệp nhà nước thành Tổng công ty cổ phần và chính thức hoạt động kể từ ngày 01/10/2004 – đánh dấu một bước chuyển mình trong toàn ngành bảo hiểm Việt Nam; Bảo Minh đã thành công trong việc thực hiện mục tiêu kinh doanh hiệu quả và tăng trưởng. Tổng công ty cổ phần Bảo Minh không ngừng được cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ và cung cách phục vụ khách hàng. Kỷ niệm 10 năm xây dựng và phát triển của Bảo Minh, ghi nhận những đóng góp của Bảo Minh đối với ngành bảo hiểm Việt Nam, Nhà nước nước CHXHCN Việt Nam đã tặng thưởng Tổng công ty cổ phần Bảo Minh Huân chương Lao động hạng hai.
Tổng công ty đã cơ cấu lại bộ máy các đơn vị trực thuộc, phòng ban theo hướng chức năng nhiệm vụ rõ ràng; gắn chặt việc quản lý kinh doanh với kinh doanh trực tiếp và việc quản lý nghiệp vụ được cấu trúc theo hướng chuyên môn hóa của từng nhóm nghiệp vụ bảo hiểm. Tổng công ty đã thực hiện thành công việc áp dụng phần mềm kế toán SAP vào toàn hệ thống Bảo Minh tạo bước đột phá mới trong công tác quản lý tài chính kế toán. Cơ quan trụ sở làm việc của Tổng công ty và các công ty thành viên đã và đang được xây dựng và cải tạo theo hướng chính quy hiện đại với không gian mở nhằm tạo tác phong làm việc chính quy hiện đại.