Assistant Brand Manager (kinh nghiệm cosmetics/ Perfume)

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
08/10/2024
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Hình thức
Nhân viên chính thức

Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
2 - 3 Năm
Cấp bậc
Nhân viên
Hết hạn nộp
09/11/2024

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Phụ trách triển khai xây dựng & triển khai các kế hoạch marketing cho các nhãn hàng hiện tại (nước hoa cao cấp)
Xây dựng, nâng cao hình ảnh nhằm quảng bá sản phẩm đạt hiệu quả cao nhất đến người tiêu dùng phù hợp theo từng sản phẩm.
Đề xuất ý tưởng để đáp ứng các mục tiêu doanh số và tiếp thị, giúp thực hiện các kế hoạch và báo cáo về kết quả chiến dịch.
Truyền Thông nhãn hiệu: Thực hiện kế hoạch truyền thông và các hoạt động hợp tác Co-Partnership, Co-Marketing, và Tài trợ Sponsorshiip cho nhãn hàng để tăng nhận diện thương hiệu cho nhãn hàng.
Thực hiện các hoạt động activation, tài trợ tăng tương tác với NTD
Phát triển sản phẩm mới đưa ra thị trường
Hỗ trợ triển khai các kế hoạch MKT theo yêu cầu của giám đốc tiếp thị.
Quản lý ngân sách tiếp thị nhãn và đảm bảo hoạt động tiếp thị hiệu quả tối ưu.
Điều phối hoạt động phát triển sản phẩm mới với các bộ phận liên quan.
Phối hợp với các phòng ban và BP thiết kế để xác nhận nội dung và thiết kế bao bì cho brand quản lý.
Phụ trách việc tổ chức các sự kiện marketing như hoạt động từ thiện, tài trợ, thể thao, văn hóa, hội nghị, hội thảo, buổi ra mắt sản phẩm,...
Hỗ trợ hoạt động hội chợ thương mại, trưng bày.
Lập báo cáo định kỳ cho các nhiệm vụ được giao.

Yêu Cầu Công Việc

Kiến thức :

Tốt nghiệp từ Cao Đẳng/ đại học trở lên
Có Kiến thức chuyên môn & Kinh nghiệm về Marketing cho các dòng nước hoa, sản phẩm mỹ phẩm cao cấp
.Có khả năng Giao tiếp và Xử lý vấn đề tốt

2. Kinh nghiệm :

Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh ngành FMCG/ mỹ phẩm/ nước hoa cao cấp.
Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm mới tại các cty FMCG
Kinh nghiệm: 03 - 4 năm trở lên ở vị trí ABM/SABM

- Địa điểm làm việc: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Thạnh Mỹ Lợi, KCn Cát Lái (cụm II), TP.Thủ Đức, TP.HCM

THÔNG TIN KHÁC

Thử việc: 2 tháng (lương thử việc 100%)
Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 flexible)
Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Đồng nghiệp: Thân thiện, vui vẻ. Môi trường năng động.
Ngày nghỉ: Nghỉ lễ, tết theo quy định pháp luật

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Lương: Cạnh tranh

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Địa điểm 930 Nguyễn Thị Định, Khu Công Nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Thông tin công ty

Qui mô công ty: 500-999
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://scc.talentnetwork.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

Các thương hiệu nổi tiếng mà SCC đang sở hữu như: nước hoa Miss Saigon, nước hoa Cindy, nước hoa Fantasy,dầu gội sữa tắm Fresh,.

Thông điệp từ Công ty

Chính sách nhân sự của SCC ưu tiên đề bạt những nhân viên có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc để đào tạo kế thừa lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Tinh thần chia sẻ và đoàn kết: tại SCC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo cho bạn một gia đình thứ hai. Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm nhằm tạo ra nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

Đào tạo nhân sự: Nhân viên tại SCC được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu. Các lớp học Inhouse hoặc Public sẽ giúp cho các giúp CNV hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn, động cơ làm việc tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của bản thân trong tương lai.